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情绪劳动的理论与实证研究 【社会科学】
刘朝著2015 年出版277 页ISBN：9787030457127本书首先对组织情绪管理等核心概念的产生、内涵、发展历程、现状和前沿动态进行了总结回顾；进而从概念和本质、维度、研究现状和发展三个方面对组织中情绪劳动展开分析；接着以资源保存理论、情感事件理论、情...
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对立的天才 内向者与外向者如何优势互补 【社会科学】
（美）珍妮弗·B·康维勒著；赵婷译2016 年出版184 页ISBN：7308157008畅销书作家珍妮弗·B.康维勒根据她对高度成功的内外向型性格搭档们深入的研究，提出了一个五步流程，可以让内外向型人格的人一起和谐相处、高效地工作，达到他们单打独斗时无法企及的高度。这本史无前例的实用指...
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自然生真理 关于人类现实问题与中外专家的交流 【社会科学】
张宗奇著2011 年出版299 页ISBN：9787506041416关于环境、资源、农业、土地、气候、教育等问题，既是当下全球社会面临的普遍重大现实问题，也是人们颇为关注的热点问题。本书是作者在世纪之交10年间于报刊上已发表过的作品的结集，不仅收录了作者与世界上多位...
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组织行为学 影响力的形成与发挥 【社会科学】
黄贺著2015 年出版387 页ISBN：9787509631287本书架构采用传统的组织行为的三个层次（个人层次、群体层次、组织层次），个人层次的重要内容包括知觉、态度、激励、工作方法以及工作压力等；在群体层次上，重要的内容包括沟通能力、群体动力、决策拟定与冲突处理...
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女性管理者的性别角色与人格特征关系研究 【社会科学】
刘莉著2016 年出版148 页ISBN：9787550423534本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...
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马克思主义人学理论研究 在科学与人文的视野中 【社会科学】
孙波著2014 年出版320 页ISBN：9787516151853科学与人文是贯彻人类发展进程的两大主题，本书从科学与人文的视野对马克思主义人学理论进行考究，辩证地解读了马克思主义关于人的本质、人的生存和发展的论述，很有新意。全书以宏大叙事的笔法探讨了马克思主义...
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SAS for Windows v8 统计分析系统教程新编 【社会科学】
洪楠，侯军编著2004 年出版559 页ISBN：7810823183SAS（Statistical Analysis System，统计分析系统）是当今国际上最著名的数据分析软件系统。20世纪60年代末期，由美国北卡罗来纳州州立大学（North Carolina State University）开发，并创建美国SAS研究所（SAS Institute ...
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差序治理 国家与农村社会的分层互动 以后税费时期的花镇为例 【社会科学】
贺海波著2017 年出版278 页ISBN：7520109631当前社会科学还没有真正搞清楚国家与农村社会之间处于一种怎样的互动关系？已有的两种研究路径都存在一些问题：一是从国外理论到中国经验的研究，市民社会、法团主义、治理理论等国外理论进入中国场域后普遍缺乏...
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语言沟通对沟通满意度与工作满意度的影响 【社会科学】
闫书颖著2015 年出版163 页ISBN：9787514159318本书在研究过程中采用了跨学科的系统研究方法，结合定性分析和定量分析方法。首先就语言沟通、跨语言沟通、跨国公司的语言沟通、沟通满意度、工作满意度等相关理论知识和研究成果进行阐述，涉及语言学、沟通学...