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多属性决策分析方法与应用 基于属性间关联的研究 【社会科学】
章玲，周德群著2013 年出版135 页ISBN：9787030369468现实决策问题的决策属性间往往存在交互作用，已有研究由于很少考虑交互作用而使得研究结论存在偏差。本书讨论了属性间关联的基本理论、基于属性间关联的多属性决策方法和模型、贫信息情形下基于属性间关联的...
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思想碰撞与方法借鉴 民族精神的比较研究 【社会科学】
欧阳康主编2009 年出版346 页ISBN：9787010077758本书以德国、法国、英国、俄罗斯、美国、古巴、以色列、越南等有代表性的国家的民族为主要研究对象，深入分析和论证了各国民族精神的历史渊源、主要内容、基本特征以及对中华民族精神的启示和意义，探讨了全球...
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魅力领导 开发高效能领导的完整策略 【社会科学】
叶微微著2003 年出版210 页ISBN：7213026631本书就关于领导力的一系列问题，包括团队综效、组织策划、行为风格、组织学习等进行分析和研究。
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老寿星的密谋 长寿社会的挑战及其应对策略 【社会科学】
（德）弗朗克·谢尔马赫（Frank Schirrmacher）著；刁晓瀛译2006 年出版195 页ISBN：7806817891本书分析世界许多国家步入老年社会，由此产生的许多问题，提出整个社会要关心老年人问题。
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如何领导您的上司 双赢策略 【社会科学】
（美）迈克尔·尤西姆（Michael Useem）著；汪开虎译（宾夕法尼亚大学沃顿商学院）2003 年出版257 页ISBN：7313033354本书阐述了与领导相处的技巧，以及如何对上司产生影响。
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人际沟通分析学 一种有效提升交往能力的心理学理论 【社会科学】
（中）杨眉，（瑞）托马斯·欧嘉瑞著2013 年出版250 页ISBN：9787300169217本书系作者多年在高校教学所使用的教材。该书介绍了西方心理学理论之一“人际沟通分析学”（简称TA），该理论涉及如下基本概念：自我状态、生活定位、安抚、漠视、生活脚本、沟通方式、心理游戏、再决定。此书的特...
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设计质性研究 有效研究计划的全程指导 第5版 【社会科学】
（美）马歇尔，（美）罗斯曼著；何江穗译2015 年出版368 页ISBN：9787562482376本书的初衷是为了说明质性研究方法的复杂性、灵活性及存在的争议，针对的读者群主要包括博士研究生、政策分析员及其他研究人员，并为他们的实际工作提供指导。本书提供了许多范例，具体说明影响质性研究设计的多...
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领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究 【社会科学】
李晓青著2014 年出版221 页ISBN：9787561538012本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...
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我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究 【社会科学】
张瑾著2014 年出版323 页ISBN：9787509632345本书是对我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究，本书的研究重点是吸引和集聚海外高端人才，研究目的是回答高端人才队伍建设的三个重大问题：吸引什么样的人才？怎样吸引？如何用好高端人才？本书通过梳理相关文.....
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人才考核体系与激励策略 【社会科学】
吴江主编；何波副主编2015 年出版271 页ISBN：9787512909588围绕主题研究的目标，从区域经济发展与人才评价的独特视角出发，以理论分析为主线，以数量分析为基础，采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法，对北京市区域经济发展概况、区...