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失业问题研究 一个微观分析框架 【社会科学】
宁光杰著2004 年出版304 页ISBN:7224069655本书分析了厂商与劳动者在企业内部和劳动力市场上的行为;工资确定和变动如何形成工资粘性;企业的技术选择等,并在此基础上,从传统的古典性失业、结构性失业、摩擦性失业等进行了解释。...
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基于系统的组织行为管理 【社会科学】
李庆胜,许汝贞主编2016 年出版304 页ISBN:9787209096959管理学理论和实践近年来都有向“以人为本”的中心聚集的趋势。从组织行为学这门对管理学院师生是最核心的课程之一来说,受这一管理思想的根本转变影响也是最大的。本书的第三版作者正是从这个合理内核出发加...
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管理学 基于能力的原理和方法 第2版 【社会科学】
刘松柏,陈燕,张平淡主编2018 年出版287 页ISBN:9787517127192本书围绕着管理的计划、组织、人事、领导、控制等职能,通过开篇案例和开篇问题引发对管理问题的思考,系统介绍管理理论,梳理管理经典文献,关注管理热点问题,注重管理技能构建,很好结合了国内外《管理学》经典教.....
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人才测评:基于胜任力的探索 【社会科学】
马欣川等编著2008 年出版476 页ISBN:9787563518234近年来,人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务,有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础;人才测评的技术,包括能力测试、情景性面试、角色扮演...
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积极心态成就卓越领导 基于现实的领导方法 【社会科学】
(美)希·维克曼著;涂晓芳,郑海滨译2015 年出版200 页ISBN:9787121273179本书分为三部分:静心做事、让理性回归、实现团队目标,一步一步向读者展示了如何成为卓有成效的领导者,而且最后还配有调查问卷和测试,便于读者应用书中介绍的内容。作者基于多年的咨询、管理经验,阐释了如何营造...
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短期心理咨询 一种基于实践整合的方法 第2版 【社会科学】
(英)费尔森,(英)屈莱顿著;傅纳,吴蕾,唐菲译2011 年出版195 页ISBN:9787300134123本书告诉咨询新手和有经验的咨询师如何从事简明心理咨询,一步一步地指导学习者从咨询的起始阶段到咨询结束应如何操作,要注意哪些问题,涉及哪些技术要点,对于每一个具体阶段都有要点总结。...
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詹姆逊文集 第6卷 马克思主义与形式 【社会科学】
李自修译;王逢振主编2016 年出版409 页ISBN:7300164072《文化研究和政治意识》一书论及人们的当前话题:如何对待文化研究?文化研究的任务、方法和目的是什么?书中既有理论阐述,又有个案分析,从宏观和微观两方面体现了詹姆逊对这些问题的看法。其中对大众文化尤其是电...
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消费社会理论及其方法论导论:基于早期鲍德里亚的一种批判理论建构 【社会科学】
夏莹著2006 年出版291 页ISBN:9787500457671本书对19世纪日本首批外交使团访问美国的历史及其意义作了分析。
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