组织行为学 【社会科学】

本书共14章，包括人体假设理论、需要与动机、社会知觉与行为、态度与管理、个性与行为、激励理论、组织文化、组织发展、组织变革、领导与组织行为、心理与行为测评等章节。读者对象：本科卫生管理专业师生。...

组织行为学 【社会科学】

本书在全面系统地阐述组织行为学学科的基本理论和知识的基础上，用简洁精练的方式，突出介绍了组织行为学领域的新研究理论及热点问题。

组织行为学 【社会科学】

本书共分为6章，为组织行为学导论，个体行为学，激励，群体行为，领导行为，组织行为。各章后配有复习和习题及案例讨论，使本书的实用性强，对读者具有一定的借鉴作用。...

管理至简 以实践为根基实现简单、自然、有效的管理 【社会科学】

本书是在作者所著《管理》一书的基础上，经过删减、浓缩而成的，是一本为管理者所著的管理经典，内容和管理实践息息相关。读者对象包括众多受管理实践影响且对此感兴趣的人。本书也适合于那些对新奇管理世界感到...

管理学原理与案例 【社会科学】

本书为工商管理学硕士（MBA）及本专业本科生教材，分为五篇14章内容。分别介绍了管理学、管理学的形成、现代管理理论的发展、计划工作概述、程序和原理、目标管理与战略管理、预测、决策、组织设计、人力资源管...

管理学基础与实务 【社会科学】

本书所阐述的管理学理论简明精炼，适用性强。全书以管理职能为主线，通过十二章系统阐述管理活动的基本原理及基本职能，分别为管理与管理学、管理思想的演进、管理的基本原理、管理决策、计划、组织设计、人员配...

管理信息系统学习与开发实践指南 修订版 【社会科学】

时间管理——如何运用你的时间 【社会科学】

Excel在管理决策中的应用 【社会科学】

贯通中国人性的36个管理细节 【社会科学】

本书根据中国员工特有的特点总结的员工管理法则。