组织行为学精要 【社会科学】

本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中...

组织行为学 【社会科学】

本书在三个层面上阐述了组织行为学理论及其实践意义。从个体层面上，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；从群体层面上，主要介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；从组织层面...

组织行为学 【社会科学】

组织行为学是工商管理类专业的基础理论课，也是经管类高校中重要的辅修课程。为了更好地进行国际接轨，目前很多高校的组织行为学课程都选择英语教学或双语教学，所使用的教材多为原版英文教材或译著，这给组织行为...

管理信息系统理论与实务 修订版 【社会科学】

本书主要介绍开发管理信息系统的理论、开发与案例。全书共分4篇：理论篇、分析设计篇、应用开发篇与案例分析篇。理论篇向读者介绍了管理信息系统的概念、开发方法、分析、设计、实施及其发展趋势等内容。分...

步入21世纪的国外社会科学 发展、政策与管理 【社会科学】

本研究报告是中国社会科学院B类重点课题“国外人文社会科学发展政策与管理”的最终研究成果，由中国社会科学院文献信息中心研究部的课题组完成。国外社科政策和管理是我国学术界非常关注的问题，本书以国别为...

人类行为与社会环境 社会心理与行为研究 【社会科学】

人际和谐与冲突 本土化的理论与研究 【社会科学】

中国组织认同 【社会科学】

本书主要包括四编内容。第一编是“组织认同的理论探讨”，主要是对西方学者关于组织认同文献进行了梳理与评介，并对已有文献进行了分析，介绍了相关现实调查研究。第二编是“组织认同的测量与模型验证”，立足于中...

组织行为学 【社会科学】

本书为高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书共5篇14章，围绕组织行为学的核心内容，从个体行为、群体行为、领导行为及组织行为四个方面系统地对组织行为学进行详细阐述，并编排了丰富的案例。作者主要从企...

组织行为学 第2版 【社会科学】

本书共分五个部分讲述组织行为学的相关内容。导言部分包括组织行为学研究的对象、内容、发展历史、研究现状与趋势、研究方法、研究设计、人性观等；个体行为部分主要论及组织中个体的知觉、兴趣、价值观、人...