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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版 【社会科学】
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN:7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上,对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍,体系新颖,分析透彻,表述清晰,加入了大量的企业案例,体现了理.....
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每天读点管理学名著 3 管理学名著精华 3 【社会科学】
吴智勇编2015 年出版227 页ISBN:9787545439632本书作者从近十年年来阅读的管理书籍中,选择出具有价值的若干精 华书籍集结成此书。本书采用直接摘录的方式,按战略管理、变革与创新 管理、领导、管理思考模式、人力资源管理、市场营销管理、销售管理、 客...
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明茨伯格管理经典 管理和你想的不一样 【社会科学】
(加)明茨伯格,(加)阿尔斯特兰德,(加)兰佩尔著;王立河译2012 年出版166 页ISBN:9787111398783本书遴选了一些短小精悍却极具启发性和挑战性的篇章。有些将使你发笑,有些也许会让你哭(为糟糕的旧式管理而哭)。有些看似古怪、不相关、大不敬——它们意在让你感到不安,有时甚至要让你感到愤怒,从而使得不相关...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】
徐世勇,李英武主编2017 年出版242 页ISBN:9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术,并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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