组织中员工进谏与沉默行为研究 【社会科学】

本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本书还通过具体的实证...

人的现代化 中国近代国民性改造思想研究 【社会科学】

本书从社会发展的历史角度看，鸦片战争以后的中国近现代历史其实就是逐步走向现代化的历史过程，也就是实现社会与人的双重意义上的近代转换。本书作者从人的现代化转型的视域出发，通过对“国民性”概念的界说，不...

宁夏非营利组织发展与管理问题研究 【社会科学】

本书主要通过对宁夏NPO的实地调研，建立宁夏地区非营利性组织的基础数据库，为进一步开展宁夏NPO的国际、国内比较研究提供支持，对我区非营利性组织发挥的作用及其非营利性组织（发挥的作用）与构建和谐宁夏的关系进...

中国特色社会组织发展战略研究 【社会科学】

以中国特色社会主义的观点、立场、方法为指导，研究中国特色社会组织相关理论，探索符合中国国情的社会组织发展战略和实施路径，全面促进中国特色社会组织的发展。具体研究中国特色社会主义视域下社会组织建设的...

全国高等教育自学考试辅导及模拟题库 现代管理学 【社会科学】

智能城市评价指标体系研究 【社会科学】

“中国智能城市建设与推进战略研究”丛书是基于中国工程院重大咨询研究项目“中国智能城市建设与推进战略研究”的研究成果，是我国中长期发展战略研究的项目之一。丛书从系统的角度分析面向2030年我国在智能...

半岛蓝色经济区人才支撑体系建设研究 【社会科学】

本书从半岛蓝色经济区人才现状和制约因素出发，深入、系统地分析了“十二五”期间主导产业、行业的发展重点和人才需求，通过大量实地调查和实证研究，根据山东省人才事业发展规划确定的人才需求目标，提出了人才支...

现代组织绩效管理学 【社会科学】

本书充分汲取现代西方各类组织绩效管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍...

新知选读 8 咨询业-正在兴起的知识产业 【社会科学】

中国社会组织协同治理模式研究 【社会科学】

本书集中研究中国社会组织的发展现状，针对社会组织协同治理的理论研究做了文献综述，分析了社会组织协同治理的现状，选取国外发达国家和地区社会组织发展的主要模式进行了比较研究，并有针对性地提出一元主体、多...