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管理科学与工程学科发展报告 2007-2008 【社会科学】
中国科学技术协会主编2008 年出版169 页ISBN：7504648612本书为《中国科协学科发展研究系列报告》中的一册，由中国优选法统筹法与经济数学研究会编著，介绍了优选法统筹法与经济数学发展情况，并对本学科的进展做了全面而准确的总结。对该学科发展研究初稿进行研讨及学...
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管理科学与工程学科“十三五”发展战略与优先资助领域研究报告 【社会科学】
黄海军，刘作仪，姚忠等著2016 年出版247 页ISBN：9787030505293作为中国管理科学与工程学科期间的战略研究成果，本报告本着定量研究与定性研究相结合、保持前瞻性而兼顾现实性的宗旨，力争为中国管理科学与工程学科在“十三·五”期间的发展提供正确的战略指导。报告首先介...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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社会组织项目管理手册 以贵阳市乌当区为例 【社会科学】
杨曙辉主编2017 年出版186 页ISBN：9787569100402在社会组织的成长发展过程中，常常会面临项目管理人才的短缺，管理经验的匮乏。本书以贵阳市乌当区为例，旨在为发展初期的社会组织停工项目管理方面的基础性指导和参考。本书共分十五章，第一章从组织定位的层面，介...
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经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告 【社会科学】
肖霞主编2015 年出版341 页ISBN：9787509636077本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2011年研究综述...
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管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势 【社会科学】
（美）达文波特，（美）哈丁著；姚晨辉，李争，李雯静译2013 年出版212 页ISBN：9787552002935在本书中，作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心，具备为组织作出巨大贡献的潜力，却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...
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组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验 【社会科学】
邸强，郭俊华著2010 年出版196 页ISBN：9787313065629本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究，与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...
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