高绩效团队教练 实战篇 【社会科学】

本书是作者《高绩效团队教练（第2版）》的配套案例集。书中大量的案例研究是众多的团队领导者和团队外部教练共同写作完成的，所选案例来自于不同的国家和地区，如澳大利亚、芬兰、加拿大、英国及欧洲大陆等。这些...

这样沟通最有效 10种沟通技巧帮助你提高工作绩效 【社会科学】

本书结合大量生动有趣的真实案例，阐述了如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。通过阅读本书，我们会收获宝贵的知识，......

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效 【社会科学】

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

非营利组织绩效评估 【社会科学】

组织绩效评估，不仅是企业管理和公共管理中难以有效解决而又不得不解决的核心管理问题，而且也是非营利组织管理研究关注的重点和难点之一。不仅学者关注，国家政府也非常重视这个难题。美国、英国、日本等国家从...

中国社会发展指数的构建与实证 面向全面小康社会 【社会科学】

本书在前人已有的有关社会统计指标体系研究的基础上，克服了以往这一研究领域指标过多、过乱和过于分散，没有体现社会的本质等诸多缺点，主要就社会统计指标体系的基本理论、国内外有关社会统计指标体系研究的理...

好工作就是这样找到的! 职业生涯的自我规划与实施 【社会科学】

领导力品牌 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 【社会科学】

本书使用大量案例和数据，表明了建立独特的领导力品牌的重要性，并围绕创建领导力品牌的6个关键步骤搭建了本书的架构。

创新过程绩效测度 模型构建实证研究与政策选择 【社会科学】

本书以创新投资支撑的科技成果研发与经济效益实现这一两阶段转化过程为分析对象，从高校、产业、区域等层次关注着一过程绩效的建模与实证，系统构建可定量分析创新绩效的分析框架与测度模型，改善创新活动经验数...

团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效 【社会科学】

本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书，字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...

全面两孩政策热点面对面 【社会科学】

2015年10月，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口老龄化行动，实施全面两孩政策。为使广大政策受众全面系统地理解政策，我国知名人口学家翟振武教授针对全...