管理最优方案的制定方法 【社会科学】

老板要找的6种人 迅速培养自己成为企业需要的人才 【社会科学】

现实生活中一些年轻人的求职者总抱怨工作难找，或埋怨公司环境不好，事实上不从本人的心态上去找原因。本书从6个方面详细阐述了公司老板要找的6种人，即：忠尽职守的人；主动进取的人；勇于挑战的人；团结合作的人；......

亲密关系暴力危险评估 【社会科学】

第七项修炼 解决问题的方法 【社会科学】

给领导者的100种方法 【社会科学】

《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定》学习读本 【社会科学】

本书共分十四讲，详细介绍、解释了人才工作的决定产生的背景、内容、细则，对我们认清人才工作的重要性，把握当前人才工作的大局，做好人才工作具有很好的提示和启迪作用。...

决战2020 人才测评 绘图测验的应用 【社会科学】

在企业中高管及骨干员工的甄选和任用中，人才测评手段往往复杂、耗时、费力，技术要求高。让受测者画下一张图，通过分析和观测，就能够掌握受测者的动机、性格、能力水平和心理健康状况，具有较高的信效度，是企业管.....

结构方程模型的选择方法研究 一种基于贝叶斯准则的模型选择方法 英文版 【社会科学】

结构方程模型被广泛应用于行为学、教育学、医学以及社会科学等领域。贝叶斯因子和DIC准则是最常用的两种方法。这两种方法是有很多优点，同时也有一些局限。基于以上提到的关于贝叶斯因子和DIC准则的一些缺点...

融入人际的海洋 青年社交方法精选 【社会科学】

影响图的理论方法与应用 【社会科学】