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规则的动态演变 成文组织规则的变化 change in written organizational codes 【社会科学】
（美）詹姆斯·马奇（James G. March），（美）马丁·舒尔茨（Martin Schulz），周雪光著；童根兴译2005 年出版219 页ISBN：7208054800本书是关于组织中成文规则的一个讨论，它从斯坦福大学的实证资料研究入手，考察组织成文规则的产生、变化和废除，以及影响这些规则变化和参数。并对成文规则的研究提供了一个量化的分析方法，为组织理论研究开辟了...
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公共领域与生活世界 哈贝马斯市民社会理论研究 research on habermas's theory of civil society 【社会科学】
李佃来著2006 年出版421 页ISBN：7010060088本书属于武汉大学马克思主义哲学研究所主编的“当代中国马克思主义哲学研究书系”。我们知道，哈贝马斯无疑是当代西方马克思主义的最重要的代表人之一，也是当代影响最大的哲学家之一。而市民社会理论则是当代...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化 【社会科学】
（美）乔尔·彼得森，大卫·卡普兰著；吴洁雅译2017 年出版151 页ISBN：7515511214在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...
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非正式组织理论及其显性化研究 【社会科学】
李国梁著2017 年出版190 页ISBN：9787516198094非正式组织理论是组织理论体系中不可或缺的重要组成部分，也是一个相对独立的研究内容。在管理学研究中，组织可以划分为正式组织和非正式组织，对非正式组织的研究，一直是伴随着对正式组织的研究而产生和发展的。...
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港澳非营利组织发展比较研究 【社会科学】
黎熙元，姚书恒编著2013 年出版274 页ISBN：9787516123768非营利组织在港澳发展历史悠久，最初是在殖民政府公共管治不足的情况下发展起来的，一直以来在港澳的公共领域和社会福利领域扮演着极其重要的角色。非营利组织一直都是社会福利服务的供给者，1980年以后，通过逐步...
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