组织行为学 英文版 【社会科学】

本书内容涉及组织行为学研究中的所有传统课题，如人际知觉、态度改变，还介绍了许多新课题，如知识管理、自我领导、情绪智慧、心理契约、在家上班等。同时书中配有大量练习案例和链接，有助于读者更好的将组织行为...

当代华人城市的民间社会组织 台北、香港、广州、厦门的比较分析 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书是高等学校管理类专业基础课程教材。本书分为四篇，共十章内容。第一篇个体行为，包括个体行为的基本规律、激励；第二篇群体行为，包括群体行为的基本规律、团队行为与团队建设；第三篇领导行为，包括领导的基础.....

管理学理论与应用 第3版 【社会科学】

本书共11章，以管理学的四项基本职能为框架，针对重要的主题进行了分章节的集中阐述。编著者将管理学的基本原理和企事业管理的实践相结合，增加新理论知识和案例，取材新颖、思想创新，充分考虑了内容的可读性、趣味...

管理学基础与实训教程 【社会科学】

本书融合了现代先进的管理理念，吸收了管理学发展的前沿理论成果，结合编者多年的管理学教学经验和管理实践编写而成。从学生能力培养的要求出发，由浅入深地分为认识管理学、掌握管理学和应用管理学三个层次，分别...

弹性组织 【社会科学】

有些组织能够在充满动荡的时代生存和壮大，而有些则在危机萌芽时就止步不前。是什么使得有些组织拥有其他组织所不具备的弹性？是否非要等到危机来袭，才能分辨一个组织的弹性？本书是揭露这些问题答案的指南，提供了...

领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略 【社会科学】

本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。

研究设计与写作指导 定性、定量与混合研究的路径 【社会科学】

本书系统介绍了社会科学研究中，选题、假设提出、方法选择、成果出版等各个环节的问题。

现代管理学 理论与实践 【社会科学】

本教材在借鉴和吸收管理学主要传统内容的基础上，密切结合我国的管理实践，注重现代管理的思想和理论，系统地阐述了管理活动的一般原理、方法和规律。全书包括管理与管理者、管理理论及其发展、管理的基本原理和...

节事活动策划与管理 【社会科学】

本书借鉴和吸收国内外优秀教材的体系，以科特勒“价值传递”学说为核心理论指导，依循当前实践领域对于策划者和管理者的综合素质要求，提出节事活动主题创意、节事活动体验设计、节事活动体验传递等三大内容板块...