员工心理边界影响因素实证研究 【社会科学】

本书通过对“员工心理边界”这一概念的研究，首先总结了心理边界相关理论及形成的理论基础；其次验证了员工心理边界的影响因素；最后从心理边界的角度分析了个体绩效的因素。...

计划生育研究丛书 计划生育社会学 【社会科学】

社会调查研究方法 【社会科学】

本书是一本社会调查研究方法的提高教材，内容包括抽样、问卷设计、资料搜集方法数据处理和调查报告撰写。本书对于社会研究方法中的社会调查方法进行了简明扼要的介绍，是一本浅显易懂、适合低年级本科生使用的...

城市史研究 第28辑 【社会科学】

本书设置了城市空间、城市治理与区划、城市经济、城市观念等栏目，收录了《近代北方城镇格局的变迁》、《略论近代天津日本侨民的社会性》、《民国时期天津同乡组织活动空间概说》等文章。...

韦卓民全集 第11卷 宗教文化研究 【社会科学】

国民福利心理评价研究 【社会科学】

本书从积极心理学视角出发，探讨了生态福利、信息福利、税收福利、社区福利、教育福利、工作福利、心理贫困等客观福利的心理意义，揭示了福利内容与国民心理之间的互动关系，提出了满足和提升心理福利的干预措施...

经济全球化条件下人的发展问题研究 【社会科学】

本书分析了当今世界人的发展的现状、成因以及未来。

当代中国人口政策研究 【社会科学】

本书以历史的方法对我国各个阶段的人口政策作介绍研究的同时，对我国少数民族人口政策、流动人口计划外生育的管理作了研究，揭示了人口生育、人口政策与社会发展的互动关系。...

和谐管理理论研究 【社会科学】

本书针对和谐管理理论研究的历史和现状进行了深入的回顾与研究，结合当代管理理论的发展，对和谐管理原理，理论框架，核心，数理表达等进行了深入的分析和实证，对和则体，谐则体及和谐耦合分别进行了全方位的讨论和......

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力 【社会科学】

《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...