人力资源测量与评价工程 【社会科学】

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

管理决策模型、方法与应用 第2版 【社会科学】

本书为高校教材，系统地讲述了管理决策模型、方法与应用的各种知识结构体系，同时对管理决策模型的建立提出了一些实用性很强的方法。

统计软件应用与实训教程 【社会科学】

主要涉及spss软件的运行环境，数据的收集、处理；数据的集中、离散、偏态和峰度的度量，数据的描述、探索问题；数据的相关性分析；数据的回归分析等等。...

微机在管理科学与经营管理中的应用 【社会科学】

社会经济定量研究与SPSS和SAS的应用 【社会科学】

EViews统计分析与应用 【社会科学】

本书共17章，各章内容安排如下：第1章到第4章讲解Eviews软件的相关操作；第5章到第15章介绍了各种统计模型的实现；第16和17章介绍了Eviews编程方法，通过编程可以简化软件操作，或者完成菜单功能以外的计算和模拟。...

计算机基础知识与机关应用程序设计 【社会科学】

本书详细介绍了电子计算机的基础知识

统计分析方法与SPSS的应用 第2版 【社会科学】

本书讲述SPSS在统计分析中的应用。

综合评价原理与应用 【社会科学】

评价是人类社会中一项经常性的、极重要的认识活动，是决策中的基础性工作。本书主要介绍当今流行的几种评价及分类方法的理论、算法和应用。各种评价方法有简有繁，相对独立，可供各类科研和管理人员选用。书中还...

舆论学原理、方法与应用 【社会科学】

本书是关于舆论学的基础知识。第一部分概说了舆论学的原理，包括舆论学的三要素，舆论在社会生活中的角色扮演等；第二部分介绍了舆论学的测量方法及其特点与功能；第三部分是舆论的应用，包括问卷设计、舆论调查的实...