浙江人才发展蓝皮书 2014 【社会科学】

2014年，浙江人才工作坚持党管人才原则，深入推进人才强省建设，以培养引进和用好高层次人才为重点，着力抓重点人才工程、重大人才发展平台，着力推动人才工作改革创新，着力创建集聚人才的体制机制优势，着力支持和......

行政事业单位国有资产管理办法与地方国有资产监管工作指导监督办法实施手册 【社会科学】

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

超大城市社会转型时期的职业结构与职业获得 【社会科学】

本书从个体和群体两个层面着手，分析了职业结构与职业获得模式的变迁。首先从群体层次描述了不同时期总体职业分布现状及变化趋势、不同世代的职业分布变迁及其差别以及外来人口的职业分布和职业获得；然后从个...

清代和民国山东移民东北史略 【社会科学】

民国人口户籍料匯编 13 【社会科学】

民国人口户籍料匯编 6 【社会科学】

民国人口户籍料匯编 7 【社会科学】

民国人口户籍料匯编 12 【社会科学】

民国人口户籍料匯编 2 【社会科学】