浙江农民大学农村实用人才培养系列教材 职场礼仪与沟通 【社会科学】

本书由礼仪篇和沟通篇两部分构成，礼仪篇主要包括礼仪概述、个人礼仪、交往礼仪、办公礼仪；沟通篇主要包括沟通概述、塑造有效沟通、沟通障碍及客服、沟通方向。本书内容综合且细致地叙述、总结了人在人际交往...

人才规划实务与理论 【社会科学】

本书共由五部分组成。第一部分主要为党的十八大后出台的两份党管人才重要文件，旨在突出党管人才的重点地位；第二部分为国家和各省（市、区）中长期人才发展规划纲要，旨在把握人才发展的根本方向；第三部分为国家行.....

Excel在管理技术中的应用与拓宽 【社会科学】

本书按照管理工作的顺序和模块，讲述管理技术中如何运用Excel进行工作。

全国高校人才学课程系列教材 中国人才制度史 【社会科学】

书稿介绍了从古至今的用人制度，包括：人才的教育制度、人才招募制度、人才选拔制度、人才引进制度、人才流动制度、人才薪酬制度、人才保障制度、人才退休制度等。是一部比较全面的中国古代、近代、现代人才制...

人才测评概论 【社会科学】

人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评，从而为加深人们对自...

微观人才学概论 【社会科学】

本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括人才素质论、人才成长论、人才教育论、人才环境论、人才创造论、人才选拔论、人才使用论、人才激励论、人才评价论、人才维护论...

创新人才学概论 【社会科学】

本书共有13章，分别从人才学的基本知识、创新学的基本内容、创新型人才、影响创新型人才成长的有关规律、创新型人才的微观管理、创新型人才的宏观管理等方面论述了创新型人才的基本理论问题，并对与创新型人才...

文秘类专业基础知识 第2版 【社会科学】

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施 【社会科学】

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

国家中长期科技人才发展规划 2010-2020年 【社会科学】

本规划是科技部等7部门根据《国家中长期人才发展规划纲要》等制定的，是按照“国家中长期人才发展规划纲要”、“科技规划纲要”和“教育规划纲要”的总体要求而编写的。其内容包括：科技人才发展的要求、任务...