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领导的五大能力【社会科学】

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李一平编著2010 年出版258 页ISBN：9787563925346
本书顺应当代社会对领导者的能力要求，分五章论述领导者需要具备的五种关键能力；以德立威的能力、稳健处事的能力、笃实善言的能力、以情驭人的能力，全书脉络清晰，语言通俗易懂，具有一定的实用性和参考性。...
人际关系：提高个人调适能力的策略【社会科学】

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（美）福特（Ford，L.）著；王建中等译2008 年出版278 页ISBN：7040223635
本书是心理健康教材。
领导者核心能力提升【社会科学】

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高敬主编2009 年出版212 页ISBN：9787509802489
本书属领导科学类读物，讲解领导者应具备和如何提升政治鉴别力、统筹兼顾力、公共服务能力、开拓创新能力等多种能力。
安全风险分析与模拟仿真技术【社会科学】

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邵辉，毕海普，邵小晗编著2018 年出版211 页ISBN：9787030560766
内容主要涉及计算机辅助风险分析（计算机辅助事故树分析和计算机辅助Hazop分析）方法，计算机辅助事故概率计算、计算机辅助泄漏事故后果计算、计算机辅助火灾事故后果计算和计算机辅助事故疏散计算，共七章内容，每...
领导者必须具备的22种能力【社会科学】

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符蕾方，方道编著2003 年出版364 页ISBN：780147869X
本书介绍基层干部应该具备的各种能力及工作方法。
以能力为导向的人才管理【社会科学】

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（英）艾伦·罗伯逊（Alan Robetson），（英）格雷厄姆·阿比（Graham Abbey）著；张永军，李娇，刘新颖译2004 年出版169 页ISBN：7801629388
本书介绍了认识人才、使用人才、管理人才的方法。
了解自己的交往能力【社会科学】

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罗正里，徐斌主编2002 年出版246 页ISBN：7801575105
本书详细介绍了交往能力在人们工作和生活中的地位与作用，叙述了提高和完善自身人文素质的途径与方法，在对人际交往心理进行系统分析的基础上，设置了35类人际交往心理测试题及相应的对策。...
商务测试潜能之门与倾向和能力【社会科学】

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陈黎明主编2001 年出版175 页ISBN：7504443778
暂缺《商务测试（全四册）》简介
教练能力培训全案【社会科学】

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高玉卓编著2011 年出版280 页ISBN：9787115255853
本书通过3种方式的系统结合，将教练能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括人才识别、团队组建、心态管理、沟通指导、方法运用、差距分析、团队学习、自我学习等8项教...
领导学视野中的领导能力研究【社会科学】

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陈熙春，王建国，金荣根主编2007 年出版309 页ISBN：7208067333
本书为上海市领导科学学会2005年年会论文汇编。