管理人的技巧 【社会科学】

总经理“诡计” 【社会科学】

本书阐述非常规谋略：分“用人、经营、管理、激励、自卫、处世”六大环节。

成功职业女性的生涯发展与性别建构：基于生活历史法的研究 【社会科学】

本研究是一项关于职业女性的事业发展与自我成长的教育社会学研究，运用质的研究方法通过对9名跨国公司女性高层管理者生活故事访谈的尝试解读，一边基于她们的反思和回忆，重构她们的生活经验和发展线索；一边分析...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation 【社会科学】

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

中国-中东欧智库合作进展与评价报告 2015-2016 【社会科学】

本书第一章阐释了“16+1”智库网络与中东欧国家智库合作交流指标体系，包括建立该指标体系的目的、基本研究方法、主要内容、数据资料来源的可靠性与专业性等；第二章介绍了中国——中东欧国家合作概况和最新进...

成长型心智模式与职业成功内在机理 【社会科学】

追求职业生涯成功既是每个人职业发展内心深处的渴望，也是职业生涯管理和开发理论研究的出发点和归宿。那么，取得职业成功的关键点在哪里？本书认为，我们应聚焦于人的心智模式。基于认知心理学的心智模式是指人的...

为自己的性格找份工作 九型人格与职业生涯规划 【社会科学】

这本书注重引领读者对内在心灵的觉察与探索，创造性地提出了基于九型人格的“职业决策双因子模型”，提炼出了9个类型共54个“职业潜能要素”，这可以帮助读者更准确地测评职业潜能、规划职业方向。这本书对于大...

如何有效管理自己 个性、生活与职业 简单易行的个人管理方法 升级版 【社会科学】

本书从5个方面，即职业基本知识、个性与职业、生活与职业、职业决策与规划和职业发展，系统介绍了职业生涯规划管理的与个人、生活的密切关系，帮助个人进行职业探索，确定职业目标和职业开发战略，掌握职业生涯管理....

女性职业生涯规划与管理 【社会科学】

本书从性别视角入手，在阐述职业生涯规划与发展的理论、方法与策略的基础上，根据女性生涯发展、职业发展的特点与任务管理，重点介绍了影响女性职业生涯规划与管理的自我认知、女性面临的特殊职业环境、女性个人...

如何成为更好的时间经理 【社会科学】

本书介绍了如何更好地利用时间。