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调查问卷的设计与评估 【社会科学】
(美)福勒著2010 年出版202 页ISBN:9787562451532本书是一本实用性极强,写作也很清楚、明了的工具书,对于我们一般的问卷设计人员,尤其是该行业的新手有重要的指导价值,出版后将对我们国家该领域的建设产生积极的影响。...
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组织设计的知识基础论 【社会科学】
方统法著2004 年出版403 页ISBN:7309042298本书从知识的本质和特性出发,构建了一个全新的组织设计理论模型,并运用此模型,对现有的主要组织结构形式和既有的组织设计理论从实践和理论两个层面进行了检验。...
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社会研究中的研究设计 【社会科学】
(澳)戴维·德沃斯著2008 年出版241 页ISBN:7300090974本书第一部分着眼与研究类型,研究概念,研究问题及研究设计的一些基本概念。其余四部分聚焦于集中主要的研究设计类型:实验,纵贯设计,截面设计和个案研究。...
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人脉是设计出来的 关键篇 【社会科学】
张超著2013 年出版197 页ISBN:9787538568677每个人都追求别人的认可,来扩展自己的人脉。作者对于人脉的正确理解是,先做好自己,再去扩展人脉。本书提倡正确的价值观,提醒人们别去相信那些“单纯搞关系,就能成功”的观点,健康自己的心理,才能搞好自己的人......
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设计信仰 职业的力量 【社会科学】
姜奇平,张子建,米士杰著2012 年出版354 页ISBN:9787100090704本书以对谈形式达成新经济学理论与视觉设计思想之间的跨界碰撞,多角度深度剖析职业信仰与职业现实间的内在关系。利用大量实例与生动活泼的叙事手法深入浅出地从各个层面解读行业本源、分析行业现状、探索行...
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职业生涯的设计和管理 【社会科学】
(美)莱文森编著;李特朗,侯剑译2006 年出版488 页ISBN:7100052467职业生涯这一概念在过去的25年里日益引人注目,《哈佛商业评论》也给读者从不同的角度对此进行了介绍。这些文章在深入分析的基础上,对我们如何发挥自身的优点,如何面对二次创业,如何选择接班人等方面给出了重要...
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人脉是设计出来的 实战篇 【社会科学】
张超著2012 年出版200 页ISBN:9787538562828本书从心理学的角度帮助人们更加积极地拓展自己的人脉,越主动,你越有面子。传播健康,积极的心态,例如性格无优劣,用法各不同,就是告诉人们,人的性格本来就没有高低之分,如果你诚恳老实,就不必羡慕别人的八面......
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重塑 设计你的职业生涯 【社会科学】
《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编2006 年出版169 页ISBN:7100046459本书从选择理想职业、适应目前工作的角度,分析了如何选择和适应工作,包括:调整自我的状态、转换目前的工作角色、建立和谐的人际关系等重要的方面。本书能帮助读者走出厌卷工作的误区,调整好心态面对工作中的压...
