公关素养 赋权主义视角下的概念探讨 【社会科学】

本书基于公共关系是公共领域中利益表达的观点，从赋权主义视角出发，倾向于伦理性的把握，在素养的知识和能力的概念框架下，提出了公关素养概念的多元结构。公关素养就是公众关于公共关系的知识和能力，提供相关借鉴...

比特素养 信息过载时代的生产力 【社会科学】

「比特素养」（Bit literacy）指的是在数字时代高效轻松地工作的能力与技巧。堆积如山的电子邮件、密布的待办事项列表、杂乱的电脑桌面、手持设备时刻的干扰、各种格式的待处理文件……在这个「信息过载」的时...

具身化的课程 基于具身认知的课程观建构研究 【社会科学】

身体承载着人的生命，但身体在西方哲学传统中却长期受到鄙夷，没有自己的地位与话语权。二元论哲学造就了一种矛盾的身心观，灵魂地位日益上升却使得身体的地位日渐贬低。心理学研究以哲学为基础，而在心理学的诸多...

我们时代的性与性别 大学生性别文化素养培育系列讲座 【社会科学】

本书是作者整理记录海南省妇女/性别研究与培训基地（海南师范大学）近年来持续有效开展大学生性别文化素养培育系列讲座的成果结集而成的一本书。内容包括讲座的发言内容以及“我们时代的性与性别”征文比赛部...

初等管理数学教材 【社会科学】

提升青少年社交素养的礼仪礼节知识 【社会科学】

本书是一本专门为青少年量身定做的礼仪读本，全面介绍了各种现代礼仪规范，如举止礼仪、社交礼仪、特殊场合的礼仪、送花礼仪、馈赠礼仪、在学校的礼仪、就餐礼仪等，以及在各种场合交往中的实用技巧，并导引出详细...

领导干部的综合素养与行为训练 【社会科学】

领导学是一门研究领导活动各个因素之间的相互联系、相互作用的客观规律及其有效运用的综合性科学。本书侧重于对领导干部的素质养成和行为训练方面的探讨，立足于提高领导干部的领导艺术。从如何做群众工作、...

不确定性数学方法研究及其在社会科学中的应用 【社会科学】

本书以模糊理论、灰色理论和属性理论为基础，创新得出扰动模糊理论、扰动属性理论等结论。

人际的运用 凝聚核心的关系 【社会科学】

企业领导人员核心胜任能力实证研究 【社会科学】

本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...