数字时代的领导力 【社会科学】

在我们正在经历的这场数字革命中,透明化、网络化、公开化和分享成为领导力文化的核心。出生于1985年后的年青一代（数字牛仔）是这场变革的推动者，作为他们的领导者，如何充分理解他们的思维方式、工作方式、生活...

数字时代的儿童成长 【社会科学】

中国青少年研究中心“网络环境下的少年儿童成长”课题组从儿童、互联网及儿童工作三个相互关联的角度，透视数字时代孩子们的成长。针对少年儿童本身，重点了解他们在数字时代的阅读状况，因为阅读是人类认识世界...

新对话 数字时代的组织对外传播 【社会科学】

本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面，分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...

创业精神与创新 变革时代的管理原则与实践 【社会科学】

管理大师，1909年生于维也纳，1937年移居美国，是当代世界上最著名的管理大师。

社会的经济构造 社会学大纲 第3篇 【社会科学】

半岛蓝色经济区人才支撑体系建设研究 【社会科学】

本书从半岛蓝色经济区人才现状和制约因素出发，深入、系统地分析了“十二五”期间主导产业、行业的发展重点和人才需求，通过大量实地调查和实证研究，根据山东省人才事业发展规划确定的人才需求目标，提出了人才支...

知识经济时代高素质人才资源开发研究 【社会科学】

领导创新 全球化时代的战略选择 【社会科学】

本书以全球化战略为背景，以创新思想为主旨，对领导主体、领导工作方法进行全方位研究、分析。全书分三篇：1.领导创新动因，强调创新意识紧迫性和重要性。2.从具体领导工作方方面面入手，提出创新意识。3.从理论深度...

冲突与和谐 基于人的主体视角的理论研究 【社会科学】

本书认为，冲突与和谐有着不同的类型和层次，而基于人的主体视角的人与自然、人与社会、人与人、人与自我的冲突与和谐无疑是冲突与和谐的普遍存在形式。本书在对冲突理论、和谐理论以及冲突与和谐的内在关系阐...

数字人文 改变知识创新与分享的游戏规则 【社会科学】

“数字人文”是近年来兴起的一个新的概念，在欧美被广泛关注，全球已成立20多家研究中心，并成立全球“数字人文”研究同盟。本书回答了：什么是数字人文，深入考察了这一新兴领域，介绍了数字人文如何“改变了现代知.....