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刻板印象研究丛书 刻板印象内容与形态 【社会科学】
佐斌组编2015 年出版274 页ISBN:9787562272380全书内容分为四部分。第一部分是关于刻板印象内容的基本理论;第二部分是刻板印象的主要测量与实验方法;第三部分为主要类型的刻板印象研究,包括性别、年龄、职业刻板印象研究等;第四部分是刻板印象的影响因素研...
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社会学经典教材影印丛书 社会研究方法读本 第2版 【社会科学】
(美)D.K.维索茨基编2004 年出版318 页ISBN:7301071310本书为社会研究方法文献选辑,对社会研究方法进行了系统的介绍。读者对象为大学社会学专业的学生以及相关领域的研究人员。
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究 【社会科学】
冯凌著;中国人事科学研究院编2015 年出版266 页ISBN:9787509906613本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象,以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫,选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究,并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...
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中华现代学术名著丛书 当代中国社会学 【社会科学】
孙本文著2011 年出版351 页ISBN:9787100084444本书为孙本文先生代表作之一,分上、下编,共22章,系统论述了中国社会学的起源与发展,中国社会学派及其特点,是对中国社会学自勃兴以来学术研究成果与学科发展的一次系统总结。书后附有“中国社会学重要文献分类简...
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经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告 【社会科学】
肖霞主编2015 年出版341 页ISBN:9787509636077本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析,总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为组织行为学科2011年研究综述...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程 【社会科学】
中国人才研究会编;吴江等著2017 年出版441 页ISBN:9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国 【社会科学】
吴江主编2017 年出版348 页ISBN:9787509908488本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发,对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流 【社会科学】
中国人才研究会编;余兴安,类成普等著2017 年出版323 页ISBN:9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流,分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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技术与组织关系研究丛书 技术与组织 学科脉络与文献 【社会科学】
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