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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程 【社会科学】
中国人才研究会编;吴江等著2017 年出版441 页ISBN:9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流 【社会科学】
中国人才研究会编;余兴安,类成普等著2017 年出版323 页ISBN:9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流,分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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科学·创新·和谐 天津市社会科学界第二届学术年会优秀论文集 【社会科学】
天津市社会科学界联合会编2006 年出版279 页ISBN:7201053809本书是一本包含政治学、经济管理、文学等人文科学的论文集。
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天津市社会治理科学化评价研究 【社会科学】
傅利平,何兰萍,戴藴著2015 年出版202 页ISBN:9787514154627本书在查阅国内外文献的基础上,通过梳理社会管理科学化的相关概念、社会管理理论及评价指标体系构建的相关研究成果,总结分析社会管理科学化的内涵和影响因素,最终确定社会管理科学化的四个维度——主体科学化...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究 【社会科学】
林喜庆著;中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN:9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章,分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力 【社会科学】
周新民著2017 年出版248 页ISBN:9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》(中英文版)、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果,深刻...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施 【社会科学】
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN:9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论,从人才资源战略的高度,进行理论创...
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人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告 【社会科学】
中央人才工作协调小组办公室,中共中央组织部人才工作局编著2017 年出版655 页ISBN:97875099085562008年,为编制《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,在中央人才工作协调小组领导下,规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...
