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常识管理 个人与企业成长的独特视野 【社会科学】
李忠辉,冯琳著2009 年出版197 页ISBN:9787807474296这是一本体现中国本土化的激励赏识模式,不受学术框架约束,重视实际操作的管理创新读物。
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危机管理 政府·企业·个人立于不败之地的关键 【社会科学】
平川编著2005 年出版230 页ISBN:7801158776本书旨在树立一种危机管理理念,使政府、企业、个人在运行和工作中注重探索危机的存在及如何应对。
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企业高层管理信息系统研究 EIS 【社会科学】
王锁柱著2004 年出版116 页ISBN:7030137884本书系统而全面地阐述EIS(高层管理信息系统)的概念、高层管理者的信息需求特点、软信息的内涵及软信息对EIS功能的要求、EIS的功能与总体框架、EIS的人机界面设计、EIS的开发策略等问题。...
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传媒管理论道之企业·流程·员工 【社会科学】
王关义,李治堂主编2014 年出版370 页ISBN:9787509626504本书收录了北京印刷学院企业管理专业2008、2009级8名研究生的学位论文,主题涉及企业社会责任、平衡计分卡与绩效管理、出版供应链与物流管理、科技人力资源与人才素质、知识型员工激励、出版社网络营销等一...
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欧洲管理经典丛书 管理成就生活 企业管理书籍 原书第2版 【社会科学】
(奥)弗雷德蒙德·马利克著;章爱民译2017 年出版412 页ISBN:9787111583899如今很多人都不得不应对管理工作。区别正确与错误以及好与坏的管理能力将决定每一个社会组织的效率、商业竞争力和大多数人的生活质量。这是一本非常有用的书,能够帮助你区别什么是正确的管理,什么是错误的管...
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开放式管理平台 互联网时代传统企业创新转型的管理模式 【社会科学】
(瑞士)威利·苏斯兰德著;黄延峰译2016 年出版246 页ISBN:9787516806746本书提出的管理创新计划包含了体系性和战略性的方法,它可以帮助人们彻底想清楚生态系统的复杂性;包含了激励与协同的方法,它可以推动协同行为和集体创造力;还包含了系统性与迅速的方法,它可以引导人们做出警觉而...
