招聘与应聘 求职创业指南 【社会科学】

暂缺《招聘与应聘：求职创业指南》简介

伯乐相马 招聘策略与技巧 【社会科学】

招聘应聘心理实用手册 【社会科学】

本书的主旨是站在招聘者与应聘者双方的立场上，结合心理学、心理咨询学有关理论，帮助双方认识自己、了解对方。

招聘与录用 第2版 【社会科学】

本书第二版在保持原有框架结构的基础上，只是对局部内容进行了增减和修正表达。

招聘中的45个细节 【社会科学】

本书由著名专家撰写，为读者设计了新颖独特的45种招聘方法。

正在招聘 【社会科学】

在本书中，主持人曲向东与政府官员、权威就业专家、知名企业人力资源经理以及大学生创业典型共同探讨大学生就业话题，为大学毕业生们提供了权威的就业信息、求职指导和就业形势分析。本书读者对象为大学毕业生...

招聘与人才测评 【社会科学】

这是一本面向人力资源管理专业的教材。全书共分10章，主要内容包括：招聘概述、招聘基础、招聘方案设计、人员测评原理、人员测评方法：初步筛选、人员测评方法：心理测验、人员测评方法：面试、人员测评方法：评价中.....

招聘与甄选完全工具箱 【社会科学】

本书介绍的方法将确保您的招聘、评估政策目标明确，本着公平、高效的原则，且有很好的实践经验做保证。

招聘与录用 【社会科学】

本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章，用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养，具有前瞻性、实践性、创新性...

招聘与甄选完全工具箱 【社会科学】

教练与指导是提高个人与组织表现的一种非常受欢迎的方式，然而这种方式所涉及的资料却很难被发现。而本书则较好的解决了这个问题（本书为二度开发）。...