组织行为学 【社会科学】

本书的内容安排是沿着从个体行为到群体行为、再到组织行为的顺序呈现的。第1章介绍组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并简单地介绍了组织行为学的研究方法。第2章到第4章介绍个体行为规律。第5章和第6章...

组织行为学案例 【社会科学】

本书共包括86个案例，对于各种组织形态，无论从国别、所有制、行业、组织性质等都有所覆盖，案例描述的问题有很强的代表性，对新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形，以及离职、晋升、绩效考核、...

高级组织行为学10讲 【社会科学】

本书主要内容是近十几年来国内外组织行为学领域的前沿研究动态，包括组织承诺、心理契约、员工敬业度、心理授权、心理资本、组织公民行为、工作压力与职业倦怠、胜任特征、组织公证等内容。...

组织优先 【社会科学】

组织是对完成特定目标的人的系统性安排，就是按照一定目的而结合的集体，组织与其成员间的关系，无论是对于企业、管理者，还是对于员工都有着重要的意义。本书以组织优先为线索，用生动的案例向读者阐释：组织是自己.....

管理学学习指导书 习题与案例 【社会科学】

书稿为管理学原理学习指导书，共分为十六章，包括管理与管理学、管理思想的演进、管理的基本原理和方法、管理道德与社会责任、计划工作、战略性计划、决策、组织结构设计、人员配备、组织文化、领导、激励、管...

普通高等教育“十三五”规划教材 管理学原理与实践 【社会科学】

管理学与生活 第3版 【社会科学】

本书从个人事业与生活的角度出发，融合了管理学和组织行为学的基本知识。把管理学的基本技能运用于日常生活，将作为一个普通人和职业管理人所要面对的管理问题都一一列举出来，在价值观层面、职业能力和生活能力...

部分国家和地区社会管理经验与启示 【社会科学】

本书系统介绍和吸收借鉴国外社会管理的积极成果和先进经验，以部分主要发达国家和地区为主，将其管理制度、保障制度、公共政策等逐一分析比较，展现其管理模式的优劣，并对如何提高我国社会管理科学化程度进行了系...

与领导干部谈管理 【社会科学】

本书以领导干部为目标读者，全面介绍了管理学的基本情况。主要内容包括管理的基本内容与原则、执行力、领导干部自身素养等。全书共分五个篇章，第一篇：管理制胜，第二篇：树立科学管理观，第三篇：打造管理升级系统......

管理信息系统 理论与实践 【社会科学】

本书从信息、系统和管理的基本概念和理论出发，比较全面地介绍管理信息系统的基本概念、结构、功能和发展情况；同时介绍了与管理信息系统相关的现代信息技术；详细讲述了管理信息系统的开发过程、方法及系统的管...