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荣志远著2007 年出版204 页ISBN:9787807145448本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上,提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式,探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施,对有关部门制...
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湖南人才资源开发研究 【社会科学】
宋本江主编2018 年出版305 页ISBN:9787510875342本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析,并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分:一是湖南人才资源整体开发研究,全面深入分析湖南人才资源总体状况,系统总结湖南人才资源整体开...
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少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案 【社会科学】
徐学莹编2012 年出版253 页ISBN:9787549513413本书打破了纯理论的研究模式,作者深入民族聚居地实地考察,综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...
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领导力 人力资源管理译丛 第7版 【社会科学】
安德鲁·杜布林著2017 年出版411 页ISBN:9787300240206全书系统地介绍了领导学的理论和研究成、实践应用及领导技能的开发。共15章:第1章至第3章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色;第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践;第10章至第14章涉...
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人才强国战略与中国特色的人才资源开发 【社会科学】
李燕萍等著2010 年出版271 页ISBN:9787030274922本书内容:(1)人才与人才强国科学内涵的研究;(2)国内外人才强国战略的研究述评;(3)我国人才政策的研究;(4)我国人才资源开发的评估研究;(5)人才强国战略实施框架的研究;(6)科学发展观下中国特色人才资源开发的......
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谈判共嬴 一位资源整合高手的制胜秘诀 【社会科学】
王嘉铄著2014 年出版195 页ISBN:9787802499423在当今社会中,谈判正变得越来越重要。杰出的谈判可以建立良好的关系,并带来双赢的局面。本书立意高远,强调协作式的谈判,主张谈判的核心要素是在明确双方利益的基础上,通过改变谈判观念达成目标,并建立长期战略.....
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人力资源管理译丛 组织行为学 第10版 【社会科学】
(美)罗伯特·克赖特纳,安杰洛·基尼奇著;朱超威译2018 年出版505 页ISBN:9787300256740本书是一本经典的组织行为学教材,遵循组织行为学经典的理论体系和框架,但在内容和形式上都作了许多创新,包括:强调动态和多元环境下的组织行为管理,涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题;紧贴时代脉搏.....
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黑龙江优秀精神资源学习读本 【社会科学】
董鸿扬,张洪兴主编2009 年出版327 页ISBN:9787811292152本书由省委宣传部策划并组织省内专家编写。全书由”引言”以及上、中、下篇构成,引言”在这片神奇的土地上”以晓畅的笔法,富含情感地描述了黑龙江的地理、人文及历史简况。上篇“黑龙江优秀精神资源总论”首...
