领导学 从平凡到卓越的领导力开发 【社会科学】

人才资源开发战略研究的理论与实践 【社会科学】

信息系统开发自学考试指导 【社会科学】

计算机信息管理专业本科:本书主要包括管理信息系统概论与结构，管理信息系统的建设导论，系统规划，系统分析，系统开发方法的发展等，书后附有仿真试题及参考答案。 ...

潜能开发总动员 认识自己的长处 【社会科学】

知识型人才开发研究 【社会科学】

本书分析了当今知识经济时代，经济产业结构发生了根本性的变化，知识型人才是现代组织竞争的关键要素，提出有效开发知识型人才是现代组织最重要的任务。...

少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析 【社会科学】

本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...

中国西部人才资源开发研究 【社会科学】

本书包括中国西部地区发展及人才资源开发的战略、中国西部地区人才资源开发的战略构想、中国西部地区人才资源开发的历史演进等内容。

人才品评 人才资源开发和管理 【社会科学】

本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果，论述了人才资源开发与管理的系统工程。

密码 卓越领导力开发 【社会科学】

本书从人性优化、系统思维、创新力三个方面分析了领导力开发的要素，领导力是一个复杂而多变的概念，文章以能够为读者接受的清晰明快的言说方式，紧贴当下阅读风格，容易使广大基层普通管理者所接受。...

混合方法论 定性方法和定量方法的结合 【社会科学】

关于定性方法与定量方法的优劣之争由来已久，但是多年的“论战”并没有分出二者的高下，本书的内容便由此展开。