组织重构 艺术、选择及领导 第3版 【社会科学】

本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......

北大社会学 中国的低生育水平与被忽略的人口风险 【社会科学】

本文集筛选了郭志刚教授自1990年代后期以来对中国生育率及其有关问题的多篇研究论文，系统地反映了郭志刚教授在中国人口发展进入低生育率阶段以来的学术思想发展脉络。该文集包括了郭志刚追踪和借鉴国际人口...

人类学的缺位 关于市场、社会、历史与人类学定位的思考 【社会科学】

在20世纪，东欧地区经历了一系列的风云激荡。奥匈帝国的分崩离析、民族国家的兴起、社会主义的建成和解体、新自由主义市场经济的侵入，每一次政体上的变迁也都意味着社会构成、物权关系在经历急剧震荡。社会人...

世界工商管理名典系列 影印版 管理信息系统 组织和技术的新途径 【社会科学】

组织行为学 高级教程 第2版 【社会科学】

本书为国家自然科学基金项目，在第二版的修订中，本书保留了第一版的主要内容和结构，但对全书的文字论述、前沿理论介绍和教学案例进行了全面的修订和改写，使教材内容更简明清晰，分析更深入联系中国企业管理的实际...

组织行为学学科前沿研究报告 【社会科学】

本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2010年研究综述...

组织行为学 【社会科学】

组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。教材的编写坚持理论联系实际的科学精神，及时吸收国际上新的有益的学术思想，在...

组织行为学 【社会科学】

本书一共十四章，对组织行为学各方面内容进行了介绍，具体包括组织环境、组织需要、个体动机与行为、群体动机与行为、工作团队、人际沟通、组织领导、组织冲突与谈判、组织目标、组织结构与工作设计、人力资源...

组织行为学 第4版 【社会科学】

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容...

从自愿到自由 近现代社团组织的发展演进 【社会科学】

本书通过选取不同国家的社会结构，不同文化发展阶段，不同文化基础的社团组织，对其发展状况进行仔细梳理与归纳总结，系统介绍并揭示了近现代社团组织“从自愿到自由”的发展趋向。...