管理学 理论、应用与技能 【社会科学】

本双语教程本着“通过管理学专业知识学习英语”、“通过英语学习管理学专业知识”的双向互动式教学理念，突出特色：一是图文并茂、形式新颖；二是理论联系实际、实用性强。本书通过模拟管理情境和案例分析，既提高...

管理者做人做事与说话的艺术 【社会科学】

本书汲取新的研究成果，通过大量成功与失败的实际案例，以全新的视角，较为全面系统地讲述了管理者如何做人、如何做事以及如何进行高效沟通等内容，为快速提高管理者素质与管理水平提供了颇具实用价值的参考。...

组织行为学概论 【社会科学】

本书参考了近年来国内外有关著作的研究成果，对组织行为学的基本理论作了简明扼要、深入浅出的阐述，全书分为：导论、个体行为、群体行为、组织行为、领导行为、组织的变革与发展六篇。 ...

新组织设计 【社会科学】

新组织设计视角注重组织的整体性，将组织看做一个横向分工与纵向分工的结合体，同时考虑工作方式与决策方式，整合设计流程与结构。新组织设计不仅将组织视为一个静态系统，更注重动态过程，将活动要素与整体系统视为...

组织行为学 概念·争议·应用 第7版 【社会科学】

组织行为学 第8版 【社会科学】

本书是北美最著名的组织行为学教材之一，中国版对背景和案例进行了本地化处理。

组织行为学 【社会科学】

MBA工商管理系列教材:本书为华南理工大学工商管理学院推出的MBA系列教材之一，适用于管理类各专业的硕士研究生和本科生，全书正向阅读是以激励为基础的组织行为学，反向阅读是组织行为学视野的领导学。...

组织行为学 【社会科学】

本书应用系统的理论与方法，较完整地阐述了商务谈判的理论知识与实务技能体系，其中包括商务谈判原理、商务谈判理论与方法、商务谈判组织等理论知识以及商务谈判策划、商务谈判实施与过程管理、商务谈判技巧等...

组织行为学概论 【社会科学】

本书综合了国内外有关组织行为学研究的各种学术理论，注重理论联系实际，比较全面地反映了当前组织行为学理论发展的最新成果，并阐述许多新观点和新见解，具有较高的学术价值。...

当代组织行为学 【社会科学】

贯穿本书的三个核心主题为：即时性、自我知识与自我发展、基于理论的实践建议。本书提供的工具可以帮助读者了解自己的长处，评估组织成员的才能。这些技巧可以应用在面试、实习生项目、解决争端等方面。...