现代管理学理论与实践 【社会科学】

本书对管理学的基本理论、基本原理和基本方法作了较为系统的介绍。重点阐述了决策、计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。《管理学》的创新之处在于采用了新颖统一的体例设计，包括学习目标、开篇案例、...

文化人类学的理论构架 【社会科学】

本书分上、下两篇，上篇着重介绍文化人类学的9个主要流派和学术思想。下篇主要叙述文化人类学的8个重要分支学科。书后附有中国、欧洲、苏联、日本文化人类学研究概述。...

文秘与办公应用全能培训教程 【社会科学】

本书介绍了常见的办公软件的应用。

社会统计理论与实践 【社会科学】

本书内容共十二章，包括引论，社会统计资料的搜集与整理，社会统计资料的描述性指标，概率论基础，常见统计分布，参数估计，假设检验基础，参数假设检验，非参数假设检验，方差分析，相关与回归分析，动态分析与指数......

社会理论与社会世界 【社会科学】

本书为台湾学者黄瑞琪近年所写的部分论文的结集。全书由理论社会学、批判社会学、知识社会学、现代、后现代和全球化、思想传记等章节组成，对西方社会理论和方法以及主要的社会理论思想和流派进行了系统性的...

组织行为学理论与案例 【社会科学】

组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的学科，研究企业及其他社会组织中人的心理行为规律。本书为经济、管理专业教材，吸收了国内外教材精华，理论与实际相结合，实践性强。每章均收编了大量案例，是...

职业能力与职业能力测评 KOMET理论基础与方案 【社会科学】

本书是中德合作职业能力研究的最新成果，其理论基础是德国“职业能力与职业认同感测评项目”（KOMET）的能力模型和测评方案。它能满足职业发展规律以及技术标准和社会规范的要求，可以帮助我们对职业院校的教育素...

管理哲学视域下“个人力”与“组织力”的关系研究 【社会科学】

本书一本管理学学术著作。本书的主题是从“组织力”与“个人力”以及两者之间相互关系的角度来深化对管理哲学中人和组织关系问题的认识。本文第一章导论部分主要在梳理国内外有关组织力与个人力研究的文献...

SPSS操作与应用变异数分析实务 【社会科学】

现代统计分析方法与应用 【社会科学】

本书对现代统计分析方法进行了讲解，结合中国社会，经济，管理方面的实际问题。