层次分析法 在资源分配、管理和冲突分析中的应用 【社会科学】

海外高层次人才与人力资源建设 2007-2008 【社会科学】

本书是第三届“海外人才与中国发展”国际学术研讨会论文集。收集了来自世界各地研究华侨华人问题的专家学者的精彩论文。具有较高的理论水平和学术价值。...

制度为先 人力资源管理必备文档、表格与制度 【社会科学】

《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集，书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时，为特定...

HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务 【社会科学】

本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。

咨询手记 人力资源战略制定实战 【社会科学】

《咨询手记:人力资源战略制定实战》以一个人力资源顾问在企业做常年咨询顾问时的培训与资讯经历为线索，以纪实的手法纪述了企业人力资源管理体系设计的全过程。我们在人力资源管理的过程中，并不缺乏先进的人...

身价 让高端人脉成为你的有效资源 【社会科学】

本书是姜得祺关于人际交往的全新力作，面对竞争的社会，唯有提升自身实力、把握好身边的高端人脉资源，才能赢得成功人生。作者从十个角度展开讨论，用大量真实案例再现场 景，让读者能够快速有效领会其中的道理，并......

湖南人才问题研究 “开发人才资源 推进人才强省” 课题研究成果 【社会科学】

本书对开展和创新湖南人才工作，推进人才强省进行探讨和研究。

第一资源 2007年度上海人才强市战略研究 【社会科学】

本书是上海市人才强市战略年度优秀课题的汇编，共收入论文21篇，涉及公务员能力方面、机构编制设置原则、人才服务产业发展、海外人才引进、人才诚信体系建设等多方面的研究，紧密切合上海的发展实际，对人才人事工...

人才学与人才资源开发研究 【社会科学】

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...

中国人才资源统计报告 2013 【社会科学】

《中国人才资源统计报告2013》系统收录了全国及各省（自治区、直辖市）2013年人才发展、监测与评价总体状况和公有制领域人才队伍建设情况的统计数据，是一部较为全面反映我国人才发展状况的统计资料。本报告正文...