德国精神 【社会科学】

本书精选了一些鲜为人知的小故事，从各个角度展示了德国这个国家的精神和民族特性，从而看出德国强大的真正原因。

德国人 【社会科学】

德国精神 【社会科学】

影响力 如何展示非权力的领导魅力 【社会科学】

这本书详细地介绍了影响力的必要性及学习一种比较系统的思维方式的好处，清楚地阐述了各种主要的影响力模型，而且在实际应用部分还具体描述了如何把影响力理论运用到现实生活中，进一步展示了如何掌握促使事情成...

德国社会学史 【社会科学】

咨询业在中国 【社会科学】

中国经济效益纵深行中国服务质量大写真中国社会效益工程组委会研究课题:本书共分八章，主要包括溯咨询之源、社会进步与咨询业的发展、咨询业发展的社会环境、国外现代咨询业、中国咨询业跨世纪发展的思考等...

赢在中国式管理 【社会科学】

中国式管理就是修己安人的历程，以人为主、因道结合、依理而变是中国式管理的三大主轴。随着中国经济在世界的崛起，中国式管理正受到全球的瞩目与海内外众多管理者的推崇。...

每天学点人际关系学：影响你一生的人际关系学全书 【社会科学】

本书从处理朋友关系、上下级关系，如何与陌生人交往，如何赢得他人的尊重与喜爱等十个方面论述了日常生活和工作中的人际关系问题。为读者提供建立与维护良好人际关系的技巧与方法的实用建议，以期为受这类问题困...

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量 【社会科学】

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

深度影响 如何自然地赢得他人的心 【社会科学】

本书的内容在帮助职场中的精英阶层建立自信心和与客户建立融洽关系方面，是非常实用的，对年轻职场人的职业规划与发展也非常有帮助。本书作者凯伦·梁曾是一个害羞、孤独的女孩，但她意识到个性中的这些特质对自...