人才评价 【社会科学】

本书重点叙述了人才评价的地位、理论依据、原则、方法以及人才评价的原则和标准，并对评价结果采取数学模型处理。

现代管理评价技术 【社会科学】

社会评价论 【社会科学】

权威评价论 【社会科学】

本书阐述了社会评价活动的“有机”形式即权威（机构）评价活动的机制。

中国社会问题评价 【社会科学】

人才评价 第2版 【社会科学】

休闲与游憩 一个多层级的供递系统 【社会科学】

本书共分三部分。第1部分为休闲基础，提供有关本产业的基础知识，包括导论、历史和哲学观念。第2部分为多层级的休闲供递系统，向你介绍该领域的不同部门和方面。第3部分为休闲服务领域，展示休闲服务领域的各种项...

现代统计信息系统理论与实践 【社会科学】

为了反映最新科技尤其是现代信息技术在统计工作中的应用，使统计人员熟悉当今统计信息系统的相关知识，特别是探讨基于数据仓库以及在网络环境下的统计信息系统开发和应用，我们编写了这本书。本书从不同层次统计...

民众评价论 【社会科学】

本书从马克思主义认识论角度对民众的评价活动进行了系统而深入的研究。

管理信息系统设计与实施 【社会科学】

内容提要本书积作者多年开发计算机管理信息系统的实践体会，对MIs系统的整个过程作了深入浅出的叙述并提供了一个无线寻呼管理信息系统的设计实例。全书从MIS系统的基础知识入手，讲述从立项，系统分析，可行性分析...