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  • 行为与组织管理 【社会科学】

    (美)保罗·蒂姆(Paul R.Timm),(美)布伦特·彼得森(Brent D.Peterson)著;钟谷兰译2004 年出版376 页ISBN:7501941203

    《人行为与组织管理》是将心理学运用组织管理中经典图书。全书以心理学角度,分析了人在工作中行为表现和内在心理机制,引导管理用心理学思考管理方面问题,并施于最恰当解决方案。全书语言通俗易懂...

  • 冲突与和谐 基于主体视角理论研究 【社会科学】

    王满荣著2013 年出版248 页ISBN:9787516136041

    本书认为,冲突与和谐有着不同类型和层次,而基于主体视角人与自然、人与社会、人与人、人与自我冲突与和谐无疑是冲突与和谐普遍存在形式。本书在对冲突理论、和谐理论以及冲突与和谐内在关系阐...

  • 有效执行 基于系统论全员参与方法 【社会科学】

    项阳著2017 年出版163 页ISBN:9787512131378

    本书具体包括:一个理念即全员参与;一个方法即G-PDCA方法;一个流程即执行力X矩阵;一个理论即系统论。当一个团队成员在经过有系统、有组织、有纪律有效执行后,达成了有挑战性目标,该团队每一个成员都将感受到....

  • 基于Agent劝说型辩论谈判 【社会科学】

    伍京华著2014 年出版173 页ISBN:9787309103960

    本书研究是在结合了管理学、经济学、人工智能、社会学等相关理论基础上,对基于agent劝说型辩论谈判系统进行了较为深入研究,并通过实现一个具体基于agent 辩论谈判系统对论文所提出理论和方法...

  • 管理学 基于能力方法 第10版 【社会科学】

    (美)丹·海瑞格尔,苏珊·E.杰克逊,小约翰·W.斯洛卡姆著;杨振凯,李庚等译2009 年出版542 页ISBN:9787302191704

    本书提供了一个最新、全面管理学教材,指导学生专业化训练。方法之一是通过6种核心管理能力。本书充满了全新管理培养专栏、有趣案例以及发人深省洞察力。...

  • 解释社会行为 社会科学机制视角 【社会科学】

    乔恩·埃尔斯特(Jon Elster)著2019 年出版442 页ISBN:9787568910835

    本书是一部翻译作品,作者埃尔斯特是“分析马克思主义学派”奠基人之一,也是理性选择理论代表,其著述在经济学、政治学、社会学等社会科学研究领域都产生了广泛影响。本书是埃尔斯特关于社会科学研究中因...

  • 女人礼仪书 魅力一生行为准则 code of women's all life charm 【社会科学】

    瑞芙女社编译2005 年出版246 页ISBN:7802031362

    本书是全新礼仪完全手册,一部教女人如何风仪天下自助宝典,一本打造完美人际实战手册。

  • 组织行为学 互联时代视角 【社会科学】

    陈春花,曹洲涛,刘祯,乐国林等编著2016 年出版364 页ISBN:9787111543299

    组织行为学是管理学科重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科,是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系行为规律,以提高管理者预测、引导和控制人们行为能力,提高组织...

  • 培养卓越领导者教练指南 领越领导力教练模型、工具和流程 【社会科学】

    (美)库泽斯,(美)波斯纳,(美)碧柯著2013 年出版325 页ISBN:9787121198205

    领导力与教练能力是紧密交织在一起,好领导者往往也是好教练,反之亦然。本书作者库泽斯和波斯纳也是经典权威著作《领导力》作者,另一位作者伊莱恩·碧柯也是领导力领域大家,他们将教练技术引入已被全...

  • 贝克风险社会理论研究 基于马克思主义社会发展理论视角 【社会科学】

    刘秦民著2016 年出版230 页ISBN:7210086369

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