人才测评：基于胜任力的探索 【社会科学】

近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础；人才测评的技术，包括能力测试、情景性面试、角色扮演...

我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式 【社会科学】

本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...

中国领导人才的开发与管理 【社会科学】

随着经济发展的转型与产业发展的全球化，各国之间的人才争夺战愈演愈烈，其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任，既是改革的实践者，更是制度环境最重要的塑...

现代培训的理念与方法 【社会科学】

现代培训的理念与方法，ISBN：9787505116092，作者：

脑力工作的技巧和方法 【社会科学】

社会指标的理论方法与实例 【社会科学】

调查研究的方法与技巧 【社会科学】

社会调查的理论与方法 【社会科学】

统计分析的理论和方法 【社会科学】

抽样调查的理论与方法 【社会科学】