组织行为学 先知而后行 行必有所为 【社会科学】

本书介绍管理技巧与方法。

组织行为学 【社会科学】

本书首先阐述了组织行为学的基本理论，然后依次阐述了个体行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理的相关概念、原理及规律。每章前有该章内容摘要；章节中有知识卡片，以拓展学生的知识面；章后有复习思考题、...

团队管理 基于团队的组织构造 【社会科学】

当今的企业理论主要有两种：一种是契约理论，另一种是团队理论。本书研究的是团队理论。本书从组织的角度，从单个团队的外部，研究组织对团队的管理问题。通过这种研究，实际完成对团队基础组织的构造和管理的研究。...

解析社会政策 下 福利提供与福利治理 【社会科学】

本书分为八篇57章。海纳百川是《解析社会政策》的特点，它既覆盖了社会政策传统的领域，也包括了新的领域。该书兼有内容的广度和专题的深度，号称社会政策的小百科全书。按照编写者的目标，全书从社会政策主要概念...

解析社会政策 上 重要概念与主要理论 【社会科学】

本书分为八篇57章。海纳百川是《解析社会政策》的特点，它既覆盖了社会政策传统的领域，也包括了新的领域。该书兼有内容的广度和专题的深度，号称社会政策的小百科全书。按照编写者的目标，全书从社会政策主要概念...

西方心理学大师经典译丛 人类的遗产 “文明社会”的演化与未来 【社会科学】

这是一本关于人类的书，关于人是如何演化他们的生理、社会、心理层面的东西，从而变成了我们今天所能看到的这一现代版的物种，这一物种生活在复杂的社会中，他们的生活里也充斥着很多问题。本书由两部分内容组成。...

组织行为学原理 以人性为视角 【社会科学】

本书帮助学生掌握激发组织行为动力的一系列原理、技术与方法。本书案例贴近生活，简短易懂。本书适合管理类和相关专业的本科生、研究生使用。...

组织行为学 【社会科学】

本书内容包括：与个体行为相关的感知、态度、价值观、工作满意感、个性、组织承诺、组织公民行为、心理契约、工作压力等概念；与激励行为相关的各类激励理论、综合模型、理论应用；与群体行为相关的静态特性、动...

组织创意力-如何在企业内有效激发/评估/执行创意 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书按个体行为、群体行为、组织行为顺序编写。简述了组织行为学的研究对象、研究方法、历史与现状以及发展过程中面临的挑战，对涉及组织行为学的一系列概念与理论进行了系统的阐述。每章后有小案例作为对相...