中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2007 【社会科学】

本书汇集了2007年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，分为王重鸣学术成果汇编、陈国青学术成果汇编、李维安学术成果汇编，代表我国目前管理研究的先进水平。...

巨变中的理论迭代 国外社会科学研究集萃 2015-2017 【社会科学】

本书精选《国外社会科学文摘》2015-2017年刊登的优质文章，内容包括国际政治、中国方略、全球经济、信息前沿、国外智库/国际组织的系列年度报告等，系统反映国外社科领域在过去三年的新动态、新理论及新发展，为...

城镇化进程中的心理学研究 【社会科学】

本书以社区心理学的相关理论为研究基础，运用心理学实证研究方法较全面深入地探讨了当前我国农村城镇化进程中的各类典型人群在变迁环境下的心理适应状况，具体考察了农村城镇化进程中的失地农民、农民工、留守...

“驯鹿之乡”敖鲁古雅鄂温克族猎民现状研究-34年后的追踪调查 1960-1994 【社会科学】

公共性的比较社会学研究 英文版 【社会科学】

本书提出“生活公共性”这一概念，并以此为出发点观察和分析中日两国在日常生活中公共性的具体社会表象，扑捉和把握两国社会当下“公共性”的新动向。在此基础上，本书还探讨将公共性作为分析社会的概念具有怎样...

形象学视域下的城市个案研究 【社会科学】

本书运用比较文学形象学和城市社会学等相关理论，分别对侨民文学中的哈尔滨、上海，近代日人游记中的成都和重庆，西方人笔下的广州等城市进行分析。从中，我们可以看出在“他者”眼光中，这些城市所属的城市人格、城...

网络利他行为对青少年的影响研究 【社会科学】

本书以青少年为对象，采用质性研究法、问卷法、实验法等多种实证研究方法系统地开展了网络利他行为对青少年的道德发展、人格特质、主观幸福感和心理健康等方面的影响及其作用机制研究。研究结果发现，网络利他...

以互联网为媒介的集体行动研究 【社会科学】

本书在文献回顾的基础上，对互联网背景下的集体行动进行了深入的探讨，提出了一个涵盖宏观、中观和微观三个层次的理论框架，政治机会结构属于宏观、组织和人际网络属于中观、情感和理性属于微观，本书对这三者间的...

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...