组织行为学 【社会科学】

本书内容包括组织行为学的研究对象与方法、个体心理与行为、激励理论与应用、群体心理与行为、领导心理与行为、组织心理与行为、组织变革与组织发展等7部分。...

组织行为学 【社会科学】

本书共分为13章，主要从个体行为、群体行为、组织行为和组织发展四个发面，系统、完整地阐述了组织行为学的基本原理、基本概念和研究方法。...

公共关系与组织形象塑造 【社会科学】

组织行为学 英文版 【社会科学】

中国农业转移人口市民化政策研究 【社会科学】

本书从缩小城乡收入差距的视角，从理论和实践层面梳理和分析农业转移人口市民化政策实施的依据和措施，并以作为全文研究的基本脉络。通过对市民化政策的制定和实施作为研究的逻辑起点，综合运用理论分析、模型构...

管理信息系统 【社会科学】

本书从管理信息系统的基本概念出发，介绍了信息系统与管理的关系，按照管理信息系统的生命周期，系统地、完整地、准确地、详细地阐述了管理信息系统规划、分析与设计的理论、方法和工具。本书的内容包括管理信息...

管理信息系统 【社会科学】

本书是一部全面介绍管理信息系统的概念、结构、技术、应用以及管理信息系统对组织和社会影响的教科书。全书共分9章，系统讲解管理信息系统的基本概念、技术基础、对管理的影响和作用，以及系统开发各阶段的工...

管理信息系统 【社会科学】

管理信息系统（ MIS）是一门探讨企业信息化进程规律、信息系统开发设计和实施的课程。该课程从管理和决策的角度，全面介绍信息技术的发展、应用和信息系统的开发方法，探讨信息系统的规划、分析、设计和实施的全过...

管理信息系统开发实务 【社会科学】

本书系统地介绍了管理信息系统的开发方法，管理信息系统的开发环境以及目前常用的管理信息系统开发平台。既有详细的理论知识，又有具体的实践指导，能够指导读者以系统的方法思考和完成信息系统的开发。对于信息...

SPSS数据分析 问题提出与实例导学 【社会科学】

本书借鉴各类SPSS教材，以直观显示、实例导读的形式介绍了SPSS的各种基本功能。全书共分12章，分为描述统计、推断统计、多元统计、实验设计等，内容主要涉及t检验、F检验、相关分析、回归分析、路径分析、非参数...