文化人类学与课程研究 方法论的启示 【社会科学】

本书所要努力的方向是，在文化人类学的文化解释框架指导下，探寻不同文化背景中的课程研究者、校本课程开发主体和研究主体是如何进行课程开发和研究的；他们进行课程开发和课程研究的动机是什么；他们在开发和研究...

视觉表达：2002 【社会科学】

视觉化咨商技巧 【社会科学】

从文学到文化 传统中国研究的范式与方法新论 【社会科学】

本书稿是作者近年来对中国美学、中国文论、中国文学和中国文化研究的论文结集，对有关学术研究的问题意识，研究的范式、理论与方法等方面进行了深入的探讨。既有对相关领域国内外已有研究的宏观反思，也有作者对...

定位与素质，方法与艺术 中层领导提升管理水平的金钥匙 【社会科学】

由中共上海市建设和交通工作委员会党校徐远申教授所著，此书将是广大中层领导者学习培训和提升管理能力的首选图书。作为中层领导者，如何正确认识自身所处的层次，以便实现自身角色与功能的合理定位；怎样正确认识...

人情世界的运行与小团体的运作 理论阐释及经验 【社会科学】

本书以文化学的视角阐述了情理文化的基本内涵及主要特征，探讨了“情”与“理”之间的辩证关系。本书在对人情世界进行价值评判的基础上认为，人情与人情世界虽有其存在的内在价值，但更有其不可忽视的负面效应。...

创新人才需求与开发的模型及应用研究 【社会科学】

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

主体功能区人口再分布实现机理与政策研究 【社会科学】

《主体功能区人口再分布实现机理与政策研究》是作者主持的国家社科基金项目结项成果（等级为良好），全书试图在主体功能区战略框架下，探讨新形势下的人口流迁新情况、新问题、新思路。本着可持续发展的要求，探索人...

领导力原则 【社会科学】

威廉·R.哈维任美国汉普顿大学的校长40年。在他任职期间，汉普顿从一所小小的黑人学院，一跃成为美国知名最高学府之一。哈维博士在本书中清楚滴说明了如何运用愿景、勇气、创新和财务保守主义结合团队建设、良...

魔术般打造高效团队 快速增强团队凝聚力与战斗力的方法 【社会科学】

企业家、团队主管最关心的事就是：没有团队，如何从零开始打造一支高效团队；团队分散，如何打造团队的凝聚力；团队疲软无力，如何打造强大的团队战斗力。这一切，正是本书要讲的内容和要解决的问题。本书从团队建造......