组织行为学 影响力的形成与发挥 【社会科学】

本书架构采用传统的组织行为的三个层次（个人层次、群体层次、组织层次），个人层次的重要内容包括知觉、态度、激励、工作方法以及工作压力等；在群体层次上，重要的内容包括沟通能力、群体动力、决策拟定与冲突处理...

分层数据统计分析在企业利润率影响因素研究中的应用研究-以第一次全国经济普查为例 【社会科学】

中国城市消费者绿色消费行为的影响因素研究 【社会科学】

绿色消费是20世纪70年代以后进入我们生活的一种新的消费方式，但迄今为止，绿色消费的研究还十分匮乏，从现有资料来看，尚未发现以绿色消费行为为主题的全面深入的实证研究资料。20例如：有的学者从人口统计变量方面...

环境决定论与文化理论 对环境话语中的人类学角色的探讨 【社会科学】

本书稿系“国外人类学名著译丛”之一，由袁同凯等人根据英国社会人类学家凯·米尔顿所著《环境决定论与文化理论》一书翻译而来。本书稿主要从地方社会和当代全球范围两个层面阐明了感受和解释环境问题的方法...

传统宗教的终结 对西格蒙德·弗洛伊德和卡尔·荣格著作中宗教女性主义评论的重要说明 【社会科学】

本书以女性主义思想为基础，介绍与分析了弗洛伊德和荣格著作中有关女性主义宗教心理学的观点，一方面解析了在女性宗教评论中传统宗教形象枯竭的本质，另一方面指出了跨越这一枯竭现象的可能原因。这一研究被认为...

民族学和社会学中国化的探索 抗战时期专家对西南地区的调查研究 【社会科学】

本书主要探讨抗战时期迁至西南地区的著名高校和科研机构的民族学家、社会学家、人类学家对西南地区的田野调查研究，不仅要论述了他们的艰苦工作与取得的丰硕成果，还分析了他们如何把外来的民族学、社会学初步...

卓越领导力的影响力 【社会科学】

本书通过具体的事例，从领导行为和领导过程入手，阐述如何通过提高领导者的影响力，打造出卓越的领导力。通过“故事化”的事例，阐述相应的观点和方法，使本书有一定的趣味，具有较强的可读性。本书共分十章，主要从......

影响世界的25位管理大师思想述评 基于企业视角的研究 【社会科学】

管理实践伴随着人类的产生已经历了几千年的发展历程，而将管理学作为一门独立学科进行研究和探索的历史只有短短百余年，在这个过程中，管理思想不断演化、丰富和创新。20世纪管理学的发展遵循了三个方面的路径：一...

中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究 【社会科学】

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....

农民社会与文化 人类学对文明的一种诠释 【社会科学】

本书是文化人类学的经典著作之一，作者以大量的农村社区的田野工作为基础，在书中创造性地提出了大传统与小传统二元分析框架，将社会上层人士、知识分子所代表的精英文化称之为大传统，将农村中多数农民所代表的民...