空间重构的社会学解释 黔灵山的历程与言说 【社会科学】

本书分为导论、正文、结论、参考文献四大部分，导论对空间社会学研究的历史进行了回顾，阐明了本项研究的方法论、基本概念、研究地点和方法、篇章结构和内在逻辑。由于本文以“空间的生产”为基本的研究轴线，所...

组织行为的心理分析 【社会科学】

本书论述了组织行为中心理分析的方方面面，其中包括组织行为与个性，组织行为与知觉，组织行为与态度，组织行为与群体，组织行为与激励，组织中的人际关系，组织中的沟通，决策行为与心理，管理中的挫折与行为，组织......

非营利组织绩效三维评价体系研究 【社会科学】

本书针对非营利组织的绩效评估，在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上，提出了新的三维绩效评估体系，并构建了其模型。

英国非营利组织 【社会科学】

本书系统介绍了英国非营利组织的运作和管理体制，重点阐述了英国独具特色的政府与非营利部门伙伴关系以及各种社会创新实践。英国慈善传统悠远，非营利组织治理和运作机制较为成熟，本书所展示的相关经验，必将有力...

国际会议参与和谈判 兼述非政府组织 【社会科学】

中国哲学社会科学话语体系研究辑刊 中国学术与话语体系建构 总论·人文科学卷 【社会科学】

习近平总书记在2013年全国宣传思想工作会议上指出，要加强话语体系建设，着力打造融通中外的新概念新范畴新表述，增强在国际上的话语权。刘云山同志在马克思主义理论研究和建设工程座谈会上强调，要大力推动学术话...

组织文化管理 【社会科学】

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....

组织中的信任 【社会科学】

本书围绕“组织中的信任”主题，汇编了18篇论文。从信任与管理、对组织权威的信任、集体信任与集体行动，临时群体与信任，组织对危机的反应、程序、分配公正与信任角色等角度，进行系统规范分析。...

组织潜能提升系列 一个CEO的遗嘱 【社会科学】

本书介绍如何创造一笔丰厚的领导力遗产，产生持久的影响力与领导力。

组织行为学简明教程 【社会科学】

本书详细论述并分析了组织中的各种现象，主要内容包括：组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、极力理论极其应用、群体心理与行为、沟通管理、权利与政治、领导理论、组织文化、组织...