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跳槽四步法则 职场新理论 【社会科学】
孙铨著2005 年出版190 页ISBN:7222044396本书是当今人们在求职及就业中的跳槽现象进行了分析及考察,提出了跳槽的四个阶段(预先准备、直接准备、实施善后)并对四个阶段进行了详尽的分析;写作文笔流畅,例证适当,具有一定的实用参考价值。...
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减缩代价与增促进步 社会学及其深层理念 郑杭生卷 【社会科学】
郑杭生著2007 年出版434 页ISBN:9787303085064本书集中了作者作为资深社会学家及其学术团队2004年以来发表的55篇文章。它们主要涉及四方面的内容:第一,有关社会学学科本身的16篇。它们从不同方面强调了社会学理论研究和经验研究保持平衡的重要性;理论探索...
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老年社会工作理论与实践 【社会科学】
徐琼,郁文欣编著2015 年出版192 页ISBN:9787551710831本书以案例的形式阐述和介绍老年社会工作的理论与实践问题,涉及现代社会与老龄化、老年社会工作理论、老年社会工作方法、老年社会工作的具体问题及对策等内容,对于深化研究老年社会工作问题将有积极的启发或...
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当代激励理论 怎样调动人的积极性 【社会科学】
马华著1992 年出版255 页ISBN:7504309613本书包括:个体行为规律与激励、个性差异与激励、领导行为与激励、员工绩效考评与激励等12章。
