微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱 【社会科学】

以人为本与社会主义和谐社会建设 第13届全国人学学术研讨会论文集 【社会科学】

2011年11月10日至12日，中国入学学会与中山大学在中山大学东校区联合召开了“以人为本与社会主义和谐社会建设”暨第十三届中国入学研讨会。会议从以人为本与社会主义和谐社会建设、以人为本与社会主义核心价...

组织行为学 第7版 【社会科学】

本书阐述组织行为学在商业环境下的基本知识。

现代纵横学 人际关系·组织·领导 第1册 【社会科学】

组织中的培训 【社会科学】

本书为各种类型的组织，包括学校、企业和政府部门在建立有效培训程序方面提供了必要的框架。作者抓住了培训研究方面最新、最系统的问题，并对真实组织中应用这些理论进行的实际培训进行了讨论。 ...

组织行为学 【社会科学】

本书阐述了组织行为学的基本原理及应用，共分13章，主要包括组织行为学概述、个体行为基础、态度和工作满意度、人格与价值观、知觉与个体决策、激励理论与实践、群体行为基础、群体沟通、权利与政治、领导理论...

民间组织运作及管理文集 【社会科学】

本书由15篇文章组成，分为国内民间组织研究及境外非政府组织研究两个部分，对我国民间组织现状及发展趋势进行了分析、探因、寻策、思考及研究，对国外的民间组织也做了积极地了解及思考。...

组织行为学 【社会科学】

本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。...

澳大利亚非营利组织 【社会科学】

本书较为系统地梳理了澳大利亚非营利组织的历史发展和现实状况，对澳大利亚非营利组织与政府的关系以及合作的新形式进行了深入分析。

正规组织 一种比较方法 【社会科学】

本书原版初版于1975年，对现代组织社会学领域的研究产生了深远的影响。2003年，斯坦福大学出版社收入“斯坦福商业经典”重新出版，本书成为这一领域的经典图书。...