云南民族地区人才开发论 【社会科学】

本书探讨了民族地区人才开发工作的对象，阐述了民族地区人才开发的重要性和必要性及其理论，分析了云南省人才开发的现状，总结了民族地区人才开发的经验，提出了民族地区人才开发的对策和措施。...

现代人才开发理论与实务 【社会科学】

本书主要介绍了人才开发的历史、人才成长和发展的过程及其规律、先天素质与成才、人才素质研究、人才环境研究等内容。本书对培养我国人才素质、提高人才数量与现实社会的契合度具有重要意义，适合广大管理工...

创新科技人才管理与开发 【社会科学】

《创新科技人才管理与开发》一书的主要目标包括两个：一是整体梳理创新人才管理的系列理论，总结讨论创新人才研究目前的现状和未来的研究方向，完善人才研究；二是总结现今创新人才管理与开发的实践，提出基于理论分...

管理沟通 技能与开发 【社会科学】

本书共五篇、十八章。第一篇管理沟通概论。理解管理沟通的相关概念及过程要素和沟通本质。第二篇自我沟通技能。成功沟通的前提是成功的自我沟通。搭建沟通主体自我认知的思维框架；理解自我沟通的过程；掌握自...

治穷致富的重要途径 散论人才开发及其他 【社会科学】

管理信息系统学习与开发实践指南 修订版 【社会科学】

贵州少数民族地区人才资源开发研究 【社会科学】

本书内容为贵州少数民族地区人才资源开发等。

管理能力的预测与开发 系统仿真测评模式 【社会科学】

上海市哲学社会科学“七五”规划重点项目:本书介绍了系统仿真测评模式的设计思想、基本构成、程序实现和应用实例。

开发科技人员的管理才能 从专家到管理者 【社会科学】

给领导者的100组实例 第2版 【社会科学】

这套书是实践的。从总结领导经验出发，又回归到领导经验的理性归纳上。《思路》具有启示性，从不同的思维角度提出问题，启迪悟语。《方法》具有操作性的，不只是汇集，更把零散的、尚不清晰的、统观的方法具体化了。...