探索与创新 【社会科学】

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

普通高校“十三五”规划教材 统计学 原理、应用与商务实践 【社会科学】

本教材包含10个章节内容，每一章节均有本章及各小节能力培养提示、案例与案例问题、基本理论、案例思考及商务实践讨论互动内容。前9章内容中均有统计分析方法的软件实现内容。...

语言舆情与语言政策探索 【社会科学】

怎样和领导相处 与领导相处十条天规 【社会科学】

本书多角度、全方位地分析了职场中的纷繁复杂的人际关系，教你游刃有余于办公室，纵横驰骋于职场，出人头地，一展平生抱负。

理论与实践的探索 【社会科学】

理论与探索 【社会科学】

本书主要内容为云南省委学校系统对经济学、旅游经济、事业单位机构改革和发展等政治、经济理论的探索。

伦理型领导发展及其影响机制研究 【社会科学】

本书在剖析组织内非伦理行为普遍存在及其负面影响的基础之上，引入了伦理型领导这一概念，阐述伦理型领导对于抑制非伦理行为和推进伦理行为中的重要作用，然后从理论上分析伦理型领导的特征及其影响机制的综合模...

理论实践求索 小康建设研究文集 【社会科学】

本书包括：理论研究篇，党建管理篇，干部制度改革篇，经济工作管理篇，实践思考篇。