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团体咨询方法 培训师手册 【社会科学】
(美)卡普兹著,孙时进等译2008 年出版361 页ISBN:9787501965274本书的编著者David Capuzzi曾任美国咨询学会(American Counseling Association)的主席。这本书囊括了团体心理训练技术和方法,是一本实用性操作手册。它建立在科学心理学的理论基础之上,根据儿童、青少年和成人...
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激励能力培训全案 第3版 【社会科学】
周鸿编著2014 年出版239 页ISBN:9787115368645本书从10个方面详细讲解了企业管理者激励能力的培养和激励型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式,提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括激励方式选择、...
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团队建设能力培训全案 【社会科学】
付伟编著2008 年出版240 页ISBN:9787115183286团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、...
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参与式培训 理论、方法与技巧 【社会科学】
朱岚著2009 年出版275 页ISBN:9787509900895本书分别从参与式培训的特点和原则、培训者职责与素质,培训环境及培训辅助工具、参与式培训基本流程、参与式培训方法例举、参与式培训技巧例举六个方面详细介绍了参与式培训的有关理论、方法与技巧,是一本具...
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