脱颖而出 技术人员的职业生涯管理秘笈 【社会科学】

本书是一本关于技术人员职业管理的图书。书中介绍了如何找到新的好工作，如何在瞬息万变的职场环境中保持竞争力，如何为长远的成功管理职业等，涉及学历、认证和新技能的获取，面试技巧，如何发现有潜力的公司，以及.....

专业技术人员内生动力与职业水平 【社会科学】

本书运用了心理学和管理学的理论以及大量生动翔实的材料和案例，详细阐述和分析了内生动力对于专业技术人员职业发展的影响因素，深刻剖析了专业技术人员工作质量低等相关问题的根本原因，并对专业技术人员内生动...

人员素质测评 【社会科学】

本书在编写上吸收了同类教材的精华和近年人员素质测评研究的最新成果，重新理顺章节关系，根据学生的学习规律，总体上各章安排按照先概括，再具体，最后综合应用的方式编排。具体表现本书分为人员测评概论，测评的内.....

人员素质与能力测评 【社会科学】

本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，以人员素质与能力测评的内容和职能为主线，分别就人员素质与能力测评基本概念和基本理论、人员素质与能力测评的指标体系、人员素质与能力测评工具、人员素...

文秘人员“办事”实务 规则与技巧 【社会科学】

本书是一本帮助广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，出色完成本职工作的实用手册。《文秘人员“办事”实务：规则与技巧》一书涵盖了除会议组织和文档管理之外的办公室常见工作与相关事务，既包括常规的办...

文秘人员“办会”实务 流程与细节 【社会科学】

本书是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工...

人员素质测评 【社会科学】

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......

同等学力人员申请硕士学位社会学学科综合水平全国统一考试大纲及指南 【社会科学】

人员素质与能力测评 【社会科学】

本书系统地介绍了人员素质与能力测评的基本内容，阐述了完整而全面的人员素质与能力测评的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为4篇15章，以人员测评相关理论为基础，多层次、多维度地阐述了人员测评体系...

管理中的心理学诡计 中基层管理人员的实用心理学教程 【社会科学】

本书针对中基层管理人员，以简单易懂的笔触强调心理学在管理中的作用，告诉读者从人的心理出发进行管理，才是最有效的管人方法，也是管理的最高境界。...