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人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】
孙健著2014 年出版193 页ISBN:9787030401168本书以人才集聚作为研究对象,综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法,系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件;在此基础上,构建出...
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评价系统的理论与实践研究 【社会科学】
付瑶著2015 年出版143 页ISBN:9787561557389评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨,而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入,该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景,渗透到许多领域,成为解读不同话...
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北京市哲学社会科学研究基地成果选编 2011 上 【社会科学】
北京市哲学社会科学规划办公室,北京市教育委员会,北京市哲学社会科学研究基地编2011 年出版439 页ISBN:7565603600本书共收录北京市哲学社会科学研究基地69篇研究成果。
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北京市哲学社会科学研究基地成果选编 2011 下 【社会科学】
北京市哲学社会科学规划办公室,北京市教育委员会,北京市哲学社会科学研究基地编2011 年出版419 页ISBN:7565603600本书共收录北京市哲学社会科学研究基地69篇研究成果。
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民族地区文化传承与社会管理创新研究 【社会科学】
田敏,李俊杰主编2012 年出版394 页ISBN:9787105125180本书为中南民族大学第八届研究生论坛的部分优秀论文,比较全面地反映了中南民族大学研究生在各个学科领域内的新思想、新观念、新成果,具有较好的理论与应用价值,展现了硕、博研究生高层次的研究水平和良好的学...
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第3部门经营机制研究 【社会科学】
詹国彬,王雁红著2007 年出版237 页ISBN:7224078530第三部门的兴起是20世纪最引人注目的一场社会变革。本书在追踪第三部门的理论机理和发展轨迹的基础上,探讨第三部门在可持续发展中的功能作用,对第三部门经营机制的现状、弊端与原因进行了重点考察与剖析,提出...
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刻板印象研究丛书 刻板印象内容与形态 【社会科学】
佐斌组编2015 年出版274 页ISBN:9787562272380全书内容分为四部分。第一部分是关于刻板印象内容的基本理论;第二部分是刻板印象的主要测量与实验方法;第三部分为主要类型的刻板印象研究,包括性别、年龄、职业刻板印象研究等;第四部分是刻板印象的影响因素研...
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人文大师 奠基性研究与创新方法 【社会科学】
刘大椿主编2012 年出版454 页ISBN:9787504659460本书选取了九位社会比较公认的人文大师,从了解他们的人格成长和治学成就出发,分析他们所做的奠基性工作,深入探究他们的创新方法。此书是对中国近现代人文大师创新思维、创新工具、创新方法的研究,对人文社会科...
