HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

人力资源开发战略研究 【社会科学】

职业技能人才资源开发 【社会科学】

中国人才资源统计报告 2014 【社会科学】

职业人才资源开发研究 【社会科学】

涪陵地区国土资源数据集 【社会科学】

量化自我 如何利用数据成就更幸福的自己 【社会科学】

人们喜欢监控和跟踪数据。18世纪，富兰克林便开始记录花费时间的图表，如今，人们利用技术自我监控睡眠时间、行走里程、消耗的热量、就医管理等。2014年，有9000万可穿戴设备被应用于人们的日常生活。量化自我一词...

现代人力资源开发论 【社会科学】

本书论述了有关人才资源开发的一般理论、指导理论、以及评估体系等内容。

利用Python进行数据分析 【社会科学】

本书首先阐述了为什么选择Python进行数据分析；通过示例来阐述如何使用数据；深入介绍了IPython——一个交互式的计算和开发环境，包括IPython的基础、功能、特性、运行环境、代码开发，以及基于Qt的丰富的GUI控制...

66种认证考试 通向金领的直通车 【社会科学】

本书从当前的考证热点，到所考职业的选择，再到资格考试的精要细节一一作了明确的阐述。告诉你怎样才能正确考证，实现人生辉煌的梦想。